工作職責(zé)
1、具有市場前景、先進(jìn)的水處理新技術(shù)/新產(chǎn)品/新設(shè)備的頂層設(shè)計(jì)及研發(fā);
2、現(xiàn)有技術(shù)設(shè)備問題的跟蹤、調(diào)試、改進(jìn)及優(yōu)化設(shè)計(jì);
3、小試、中試、樣機(jī)試驗(yàn)、工藝圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)化定型;模型建立與模擬;
4、產(chǎn)品、設(shè)備、技術(shù)的深度挖掘;疑難雜癥的分析與攻關(guān);
5、研發(fā)課題的立項(xiàng)、管理及實(shí)施,知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的實(shí)施、管理及維護(hù);
6、負(fù)責(zé)工程技術(shù)研究中心平臺(tái)內(nèi)的技術(shù)交流/技術(shù)合作/平臺(tái)搭建等工作;
任職要求
1、環(huán)境工程、給排水、市政公用工程等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷
2、有較強(qiáng)的英文閱讀能力,能自主閱讀相關(guān)外文技術(shù)文獻(xiàn)資料;熟練掌握AutoCAD制圖軟件、Microsoft Office辦公軟件、精通Origin等畫圖軟件;優(yōu)先考慮:熟練使用Ansys Fluent模擬軟件。
福利待遇
1、五險(xiǎn)一金、年度調(diào)薪機(jī)制、年度激勵(lì)、法定節(jié)假日、周末雙休、帶薪年休假、結(jié)婚禮金、員工關(guān)懷慰問、年度體檢、學(xué)歷提升、導(dǎo)師帶徒、進(jìn)修培訓(xùn)、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、科學(xué)健身基地、團(tuán)建活動(dòng);
2、駿馬人才補(bǔ)貼:博士10萬元;碩士4萬元;本科3萬元;
購房補(bǔ)貼:對(duì)入選“駿馬”工程的青年人才,三年內(nèi)在馬鞍山市購買首套自住普通商品房的,分別給予博士生:30萬元;碩士生:11萬元; 本科生8萬元補(bǔ)貼;
3、人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、專家?guī)健I(yè)務(wù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)計(jì)劃;
職業(yè)發(fā)展
技術(shù)通道:見習(xí)工程師→助理工程師→中級(jí)工程師→高級(jí)工程師→副主任工程師→主任工程師→總工程師
管理通道:助理→專員→高級(jí)專員→部門主管→部門部長→副總監(jiān)→總監(jiān)