崗位職責(zé)
1.合同管理:負(fù)責(zé)制定和起草公司制式合同與非制式合同,對集團(tuán)及分子公司非制式合同的合法性進(jìn)行審查,提示風(fēng)險(xiǎn)并提出修改意見;
2.訴訟及非訴訟案件處理: 負(fù)責(zé)解決集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)交的訴訟和非訴法律糾紛,負(fù)責(zé)匯總整理和分析訴訟和仲裁典型案件;
3.重大事項(xiàng)法務(wù)調(diào)查:根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,參與公司重大經(jīng)營活動(dòng)的法律盡職調(diào)查,出具相關(guān)法律意見,進(jìn)行法務(wù)調(diào)研、提出法律條款;
4.法律咨詢:負(fù)責(zé)為集團(tuán)業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)的法律咨詢服務(wù);負(fù)責(zé)為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和員工提供相應(yīng)的法律咨詢服務(wù);負(fù)責(zé)在集團(tuán)平臺(tái)進(jìn)行法律規(guī)范的宣傳、法律案件、法律咨詢;
5.完成公章使用審批以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求
1.獲得律師職業(yè)資格證,至少8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.精通訴訟及非訴訟案件處理業(yè)務(wù),熟悉辦理訴訟案件及非訴訟案件的程序,熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章、黨和國家的方針政策,集團(tuán)規(guī)章制度、企業(yè)文化及部門業(yè)務(wù)流程;