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一、崗位職責(zé)：（崗位前期需要外出跑客戶，大概1-2次/周（有補(bǔ)貼））
1.開發(fā)客戶（旅行社、公司商務(wù)客、留學(xué)生、直客等）；
2.學(xué)習(xí)各航空公司的政策及機(jī)票運(yùn)價等業(yè)務(wù)知識；
3.學(xué)習(xí)、運(yùn)用機(jī)票預(yù)定系統(tǒng)，根據(jù)客戶需求匹配設(shè)計(jì)國際機(jī)票，并完成報(bào)價、訂座及出票等；
4.妥善、及時處理好客戶的退、改、簽等售后工作；
5.做好售后賬款清算并協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行對帳工作。
二、任職要求：
1.積極主動學(xué)習(xí)，抗壓力強(qiáng)；能吃苦耐勞，有責(zé)任心；
2.善于與人溝通，具有良好的客戶服務(wù)意識和業(yè)務(wù)拓展能力；
3.熱愛工作，愿意接受挑戰(zhàn)；
4.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有一定的英語基礎(chǔ)，熟練使用電腦及各類office辦公軟件。
5.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
上班時間：朝九晚六，周末雙休
三、員工福利
1.具有同行競爭力的薪酬（無責(zé)任底薪+高提成+業(yè)績獎金+全勤獎，正常情況下轉(zhuǎn)正后工資穩(wěn)定在7K及以上）；
2.每年多次國內(nèi)游玩活動，一次出國旅游；
3.五險(xiǎn)一金 + 節(jié)假日補(bǔ)貼 + 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) + 員工體檢；
4.生日等重要節(jié)日的禮品驚喜以及平時各種大大小小的節(jié)日福利；
5.公司人才發(fā)展基金，提供給各滿足條件的轉(zhuǎn)正同事除工作外學(xué)習(xí)各種技能的基金費(fèi)用（5000元起）；
6.享受國家法定假日，入職滿一年即享受帶薪年假(5天起)；
7.完善的培訓(xùn)體系，定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)；
8.業(yè)績好的同事可有機(jī)會申請青島、成都、杭州三地分公司輪崗工作，體驗(yàn)在不同城市生活、工作的樂趣；