崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度等文件起草;
2、負(fù)責(zé)發(fā)布各類通知、會(huì)議記錄等;
3、負(fù)責(zé)公司考勤管理(包括日常考勤、請(qǐng)銷假統(tǒng)計(jì)、年假休息統(tǒng)計(jì)等)及工資的核算;
4、印章、資質(zhì)、合同資料的保管 ;
5、公司來(lái)訪人員登記與接待;任職要求:
1、年齡25-40歲;
2、大專以上學(xué)歷,可接受屆畢業(yè)生;
3、有行政工作經(jīng)驗(yàn), 熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備; ;
4、思維敏捷,有一定的文字編輯能力;
5、處事穩(wěn)重,愛(ài)崗敬業(yè);
職位福利:社保公積金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利
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