1、在部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下做好對于院長、副院長,各科室主任,醫(yī)務(wù)科負責(zé)人的信息收集及反饋工作
2、全面了解科室情況,發(fā)展中存在的問題及急需解決的問題
3、找到醫(yī)院項目推進關(guān)鍵人,做好推進方案計劃及負責(zé)具體辦法實施
4、結(jié)合進度指標,針對項目情況,負責(zé)推介會、座談,考察、談判,簽約及回款的執(zhí)行工作
任職要求:
1、本科及以上(能力突出者可放寬至大專)
2、2-3年以上工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可放寬至1年以上項目服務(wù)類工作經(jīng)驗及設(shè)備耗材銷售經(jīng)驗優(yōu)先
3、會開車
職位福利:
五險一金、績效獎金、項目獎金、年終分紅、股票期權(quán)、交通補助、餐補、房補、高端診療服務(wù)、帶薪年假
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