職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司制度、流程體系的建設(shè)并監(jiān)督執(zhí)行情況,不斷修訂和完善;
2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè);
3.負(fù)責(zé)研究、收集集團(tuán)公司內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),總結(jié)、引進(jìn)、吸收、交流、推廣先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn);
4.收集并整理員工的合理化建議,提出改進(jìn)措施的建議;
5.負(fù)責(zé)健全公司內(nèi)控管理體系;
6.協(xié)作公司科技創(chuàng)新管理及行政管理工作;
7.完成上級交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理或相關(guān)專業(yè);
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具有較好的綜合分析,歸納總結(jié)和文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、有行政或企管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先