招聘人數(shù)及要求
1.招聘人數(shù):20人
2.工作地域:北京、河北、廣東、山東、陜西。
3.辦公地點:北京、石家莊、雄安、深圳、廣州、濟南、西安等目標城市。
4.崗位職責:
(1)具有一定社會資源,在工作地域有相關屬地資源者優(yōu)先,具有項目落地經驗,能敏銳判斷項目機會,甄別有效項目信息,并能獨立完成項目前期策劃及營銷拓展工作;
(2)負責政府部門、平臺公司、金融機構等對應關系的對接和維護,協(xié)助統(tǒng)籌公司級客戶拓展、客戶服務、定期組織或督導高層會晤,分析組織架構、決策鏈條、評標規(guī)則、以往合作情況,并定期匯報關系維護情況及所獲項目信息;
(3)負責重大、重點項目的跟蹤,營銷策劃方案的制定,組織召開營銷策劃會,組織投標人員,明確責任分工、編排工作節(jié)點并及時對公投項目、重大項目進行復盤總結、交流、分析,形成成果總結;
(4)對建筑市場經濟環(huán)境、競爭對手、政治環(huán)境、政策導向等進行分析;分析客戶決策體系、評標規(guī)則、政治環(huán)境等形成客戶檔案;
(5)及時收集負面輿情并上報公司總部,避免突發(fā)性事件發(fā)生;
(6)負責完成領導交辦的其他工作。
4.任職資格:
(1)學歷:本科及以上學歷;
(2)經驗:具有2年以上建筑市場營銷工作經驗,熟悉招投標流程;
(3)技能:有豐富的市場拓展渠道、資源整合能力,具備市場營銷專業(yè)知識,對建筑市場有較深刻認知;熟悉招標法、招投標地方法律法規(guī)、國家招投標政策相關知識,能夠較好完成有關招投標類相關工作;
(4)其他:具備敬業(yè)精神和工作責任心;較強的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、人際交往能力,能承受一定強度的工作壓力,同時具有良好的職業(yè)操守,細致嚴謹、責任心強(具有優(yōu)質的營銷資源,能獨立拓展市場營銷工作,具有思路明確、邏輯清晰的營銷策劃能力者優(yōu)先)。
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