崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售/客戶/技術(shù)提供需求進(jìn)行前期的項(xiàng)目開發(fā)的可行性分析
2、對(duì)高層決策開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)管控
3、對(duì)項(xiàng)目變更進(jìn)行管理
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員定期培訓(xùn)
5、對(duì)項(xiàng)目工程師及項(xiàng)目文員出現(xiàn)的難點(diǎn)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決
6、項(xiàng)目結(jié)束時(shí)組織內(nèi)外部客戶進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);保證項(xiàng)目目標(biāo)及相關(guān)方滿意度;
7、改善優(yōu)化公司項(xiàng)目管理相關(guān)流程、制度、模板;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、具有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有成功領(lǐng)導(dǎo)和交付復(fù)雜項(xiàng)目的經(jīng)歷。
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法管理項(xiàng)目。
3、擁有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。
4、思路清晰,思維縝密,具有較高的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);有韌性,工作積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及協(xié)作精神;抗壓能力強(qiáng)。