職位描述
KA大客戶渠道銷售區(qū)域銷售
崗位職責：
1.負責所轄區(qū)域的銷售和市場管理工作，包括市場調(diào)研、需求分析、年度銷售預測、銷售目標的制定與分解
2.參與制定產(chǎn)品目標、運營流程、系統(tǒng)需求等，管理產(chǎn)品開發(fā)進度，拓展和建立新的銷售渠道和客戶關系網(wǎng)絡。
3.客戶關系管理，維護和發(fā)展客戶關系，提供高質(zhì)量的客戶服務，提升客戶滿意度和忠誠度
4.負責銷售團隊的建設和管理，包括招聘、培訓、激勵和績效評估。
5.市場分析和競爭對手研究。分析市場動態(tài)和消費者需求，監(jiān)控競爭對手的動作，調(diào)整業(yè)務策略以應對市場變化
6.在遇到業(yè)務挑戰(zhàn)或問題時，能夠迅速做出決策，采取措施解決問題，保證業(yè)務的正常運行
1.負責所轄區(qū)域的銷售和市場管理工作，包括市場調(diào)研、需求分析、年度銷售預測、銷售目標的制定與分解
2.參與制定產(chǎn)品目標、運營流程、系統(tǒng)需求等，管理產(chǎn)品開發(fā)進度，拓展和建立新的銷售渠道和客戶關系網(wǎng)絡。
3.客戶關系管理，維護和發(fā)展客戶關系，提供高質(zhì)量的客戶服務，提升客戶滿意度和忠誠度
4.負責銷售團隊的建設和管理，包括招聘、培訓、激勵和績效評估。
5.市場分析和競爭對手研究。分析市場動態(tài)和消費者需求，監(jiān)控競爭對手的動作，調(diào)整業(yè)務策略以應對市場變化
6.在遇到業(yè)務挑戰(zhàn)或問題時，能夠迅速做出決策，采取措施解決問題，保證業(yè)務的正常運行
7.制定銷售預算，控制成本，確保業(yè)務活動的盈利性
任職資格：
1.3年及以上相關工作經(jīng)驗，從事商用車領域，如電子水泵、電子油泵、油壺、智控底盤、懸架、變速箱、轉向、掛車、車橋、車架等業(yè)務經(jīng)驗
2.有商用車主機廠資源優(yōu)先考慮
3.熱愛工作，具備一定的抗壓能力和鍥而不舍的精神
工作地點
衢州江山市山海協(xié)作園匯源路10號浙江科力
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職位發(fā)布者
王震/招聘
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浙江科力車輛控制系統(tǒng)有限公司浙江科力車輛控制系統(tǒng)有限公司創(chuàng)辦于 1998年，位于浙江省江山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)山海協(xié)作園區(qū)，占地面積 143畝，是一家專注于商用車制動系統(tǒng)、軌道車輛制動部件、傳感器，新能源車用智能底盤部件及換電系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與服務為一體的國家級高新技術企業(yè)、國家“專精特新小巨人”企業(yè)。公司注重科研開發(fā)和技術創(chuàng)新，擁有國家認證的 CNAS實驗室，建有省級企業(yè)研究院、省級企業(yè)技術中心、省級工業(yè)設計中心，省級博士后科研工作站。公司現(xiàn)有員工 690人，從事研發(fā)人員有 120余人。先后承擔了國家 863科技成果對接項目 1項，省重大科技專項 2項，共申報專利 400多項，有效授權專利 304項（其中發(fā)明專利 44項）、浙江制造“品”字標認證產(chǎn)品 2項，牽頭制訂浙江制造團隊技術標準 2項，多次獲取省、市科學進步獎項，被國家知識產(chǎn)權局授予“國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)”稱號。公司與江蘇大學、西安交大、浙江大學、青島大學等高校建立長期穩(wěn)定的產(chǎn)學研合作。公司“Pener百能”商標于 2013年被國家工商行政管理總局評為“中國馳名商標”，產(chǎn)品廣泛配套一汽解放、比亞迪、奔馳戴姆勒、寧德時代、大眾汽車充電樁等五十多家整車廠。公司通過了 IATF 16949質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境體系、ISO45001職業(yè)健康體系和GB/T29490知識產(chǎn)權體系認證，先后榮獲“全國百家優(yōu)秀汽車零部件供應商”、“戴姆勒質(zhì)量金獎”等三十余項優(yōu)質(zhì)供應商榮譽。未來，公司將以智能化、系統(tǒng)化為方向，致力于新能源汽車、軌道交通控制與執(zhí)行模塊、軍工重器智能零部件、智能底盤核心電控與執(zhí)行部件的創(chuàng)新研發(fā)。目標成為智能駕駛執(zhí)行部件及系統(tǒng)解決方案供應商。
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