一、崗位職責(zé)
1.結(jié)合公司業(yè)務(wù)制定并實施公司黨建紀(jì)檢工作的中長期規(guī)劃和年度計劃,確保各項任務(wù)得到有效執(zhí)行。建立健全公司黨建紀(jì)檢工作的制度體系,包括但不限于廉政建設(shè)、黨內(nèi)監(jiān)督、黨員教育管理等規(guī)章制度。
2.組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,推動形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。負(fù)責(zé)黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律教育和監(jiān)督工作,提高黨員干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識,落實“一崗雙責(zé)”。受理、處理黨員群眾的來信來訪和舉報,及時調(diào)查核實并反饋處理結(jié)果。
3.指導(dǎo)并監(jiān)督各基層黨組織嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。負(fù)責(zé)黨員發(fā)展計劃的制定與實施,加強黨員日常管理和考核工作。組織開展黨的路線方針政策、黨規(guī)黨紀(jì)及上級重要會議精神的宣傳教育活動。
4.定期或不定期對公司各部門、各支部的黨建紀(jì)檢工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保工作落實到位。建立健全廉政風(fēng)險防控機制,排查崗位廉政風(fēng)險點,制定防控措施。
5.與公司內(nèi)部各部門、上級單位、屬地組織保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決黨建紀(jì)檢工作中的重大問題。推動形成具有企業(yè)特色的黨建紀(jì)檢文化。
6.定期向公司黨委和上級紀(jì)檢機構(gòu)報告黨建紀(jì)檢工作情況,撰寫工作總結(jié)和報告。關(guān)注國家及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)動態(tài),為公司黨建紀(jì)檢工作提供政策支持和指導(dǎo)。組織或參與對黨員干部的黨建紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升黨員干部的業(yè)務(wù)能力。
二、任職資格
1.中共黨員,本科及以上學(xué)歷,政治學(xué)、馬克思列寧主義哲學(xué)、企業(yè)管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上黨建紀(jì)檢工作經(jīng)驗,其中2年以上總部黨建紀(jì)檢工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮省屬國企及央企總部從業(yè)背景人員。
3.熟悉公司黨務(wù)工作的基本原理、管理體制、工作機制以及相關(guān)的政策、法律、法規(guī),熟悉黨建紀(jì)檢方面的業(yè)務(wù)知識。
4.熟練使用各類辦公軟件,有良好的溝通表達(dá)能力,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強,抗壓能力強。