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    更新于 12月25日

    財務經理

    1萬-1.5萬
    • 無錫錫山區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    1.崗位職責:

    1.1在財務總監(jiān)領導下,負責組織和領導公司財務人員展開財務管理與會計核算工作;

    1.2負責根據國家及公司相關管理制度要求,建立健全公司財務管理體系;

    1.3組織公司財務預算及項目成本預算,控制各項費用的使用情況;

    1.4領導并健全公司內部控制建設,規(guī)范會計核算,督促各部門及時上報相關報表,每月定期出具管理會計報告,對會計信息的及時性和真實性承擔管理職責;

    1.5根據董事會指示和企業(yè)的經營要求,組織資金籌集、供應和管理工作;

    1.6公司主營業(yè)務風險評估,應收款臺賬管理,并與銷售和工程團隊督促回款;

    1.7審核公司憑證及賬目,復核公司內相關的報表及相關資料;

    1.8組織公司稅務籌劃,合規(guī)提交各項報表;

    1.9依照企業(yè)對資金的需求,疏通融資渠道,滿足企業(yè)經營運作資金需求,維護與金融機構的良好關系;

    1.10定期對企業(yè)經營狀況進行階段性的財務分析與財務預測,并提出財務改進方案;

    1.11負責公司財務隊伍的建設,并會同人事部門對財務人員進行績效考核和業(yè)務培訓;

    1.12組織財務年度審計工作;

    1.13引進推廣最新會計方法與技術手段,提高財務管理水平;

    1.14保守公司商業(yè)秘密;

    1.15負責統(tǒng)籌安排財務部全局工作,完成領導交辦的其他工作。

    2.任職資格:

    2.1年齡:30歲以上

    2.2教育背景:財務會計,財務管理相關專業(yè),本科及以上學歷,中級以上職稱;

    2.3培訓經歷:受過管理學,戰(zhàn)略管理,管理能力開發(fā),企業(yè)運營流程,財務管理等方面的培訓;

    2.4經驗:具備5年以上制造業(yè)財務管理經驗,熟悉管理報告相關模型。

    2.5技能技巧:

    2.5.1熟練使用ERP及常用OFFIC軟件,具有全面的財務專業(yè)知識,以及金融、企業(yè)管理等相關知識;

    2.5.2熟悉成本預算及管控,具備制定財務計劃、預算和預測的能力,以確保公司的財務健康和穩(wěn)定?;

    2.5.3精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財務分析處理經驗;

    2.5.3具備良好的組織和協(xié)調能力,能夠合理設置工作崗位,領導團隊完成既定任務和目標;

    2.5.4擅長資本運作,有工業(yè)企業(yè)實戰(zhàn)經驗,豐富的籌資融資成功經驗;

    2.5.5諳熟國內會計準則及相關財務稅務審計法規(guī)政策。

    2.6其他要求:工作態(tài)度嚴謹,責任心強,務實,良好的溝通表達能力、分析判斷能力及團隊協(xié)作能力。

    工作地點

    博宇科技(南門)

    職位發(fā)布者

    呂先生/人事主管

    昨日活躍
    立即溝通
    江蘇博宇建筑工程設備科技有限公司
    江蘇博宇工程設備科技有限公司是一家致力于生產高空作業(yè)吊籃、擦窗機、智能立體車庫等高空作業(yè)設備及提供對應解決方案的智造型、創(chuàng)新型企業(yè)。產品暢銷全國各地,并出口到中國香港、新加坡、阿聯酋、沙特、意大利、保加利亞、俄羅斯等20多個國家及地區(qū),“BYW”榮獲“無錫市重點培育和發(fā)展的國際知名品牌”。公司堅持技術創(chuàng)新,成立了江蘇省超高層智能懸吊接近裝備工程技術研究中心,多項產品榮獲《江蘇省高新技術產品》,產品納入國家火炬計劃項目和科技部創(chuàng)新基金項目。公司始終堅持“誠信、務實、感恩、創(chuàng)新、卓越”的核核心價值觀和“品質優(yōu)先、安全可靠、顧客至上、持續(xù)改進”的質量方針,并在全國各地區(qū)設有多個辦事處,旨在為客戶提供最快捷、最貼心的售前及售后服務,公司多次榮獲“用戶滿意單位”、“全國質量信譽有保障供應商”、“勞動保障誠信企業(yè)”等多項榮譽。公司還設有“工會委員會”、“紀律監(jiān)督委員會”和黨支部。質量是企業(yè)發(fā)展的生命線,而人才是企業(yè)發(fā)展的原動力。公司為員工配置了現代化的辦公環(huán)境,并設有籃球場、乒乓球室、桌球室、瑜伽室等休閑場所,在提升員工工作環(huán)境的同時,豐富員工的業(yè)余生活,平衡員工的工作和生活需求,提升員工的生活品質。并且公司設立了完善的績效體系,為員工的職業(yè)生涯提供了完善的規(guī)劃。此外公司還致力于社會公益事業(yè),鼓勵員工和公司一起積極參與社會扶貧幫困活動。博宇黨支部會經常組織一些野外活動,既豐富了員工的業(yè)余生活,又讓員工的身心得到釋放。
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