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    更新于 1月15日

    人事主管

    7千-8千
    • 無錫錫山區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    人力資源管理員
    工作內(nèi)容:
    負(fù)責(zé)公司的人事管理,包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)、薪酬福利等方面的工作。
    主要職責(zé):
    - 招聘:負(fù)責(zé)公司的人事招聘工作,包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試等環(huán)節(jié)。
    - 培訓(xùn):負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)的組織和執(zhí)行。負(fù)責(zé)人員資質(zhì)管理(考證、復(fù)審)工作。
    - 員工關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)公司員工的檔案管理、員工關(guān)系維護(hù)、員工反饋處理等。
    - 薪酬福利:配合領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司員工的薪酬制度建設(shè)、福利政策制定和執(zhí)行。
    - 績(jī)效管理:配合領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核和績(jī)效管理,包括制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果的反饋和應(yīng)用等。
    - 員工關(guān)懷:負(fù)責(zé)公司員工的關(guān)懷和福利,包括制定員工關(guān)懷政策、員工福利計(jì)劃等。
    - 勞動(dòng)法維護(hù):負(fù)責(zé)公司遵守勞動(dòng)法規(guī)定,包括制定和執(zhí)行員工勞動(dòng)關(guān)系的處理等。
    職位要求:
    - 本科及以上學(xué)歷,人力資源、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
    - 3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),有制造企業(yè)背景者優(yōu)先。
    - 熟悉人力資源管理體系,了解國(guó)家法律法規(guī),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
    - 能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word、PowerPoint等。
    - 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠獨(dú)立開展人事管理工作。

    工作地點(diǎn)

    博宇建筑工程設(shè)備科技有限公司鵝湖鎮(zhèn)青虹路151號(hào)

    職位發(fā)布者

    呂先生/人事主管

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    江蘇博宇建筑工程設(shè)備科技有限公司
    江蘇博宇工程設(shè)備科技有限公司是一家致力于生產(chǎn)高空作業(yè)吊籃、擦窗機(jī)、智能立體車庫(kù)等高空作業(yè)設(shè)備及提供對(duì)應(yīng)解決方案的智造型、創(chuàng)新型企業(yè)。產(chǎn)品暢銷全國(guó)各地,并出口到中國(guó)香港、新加坡、阿聯(lián)酋、沙特、意大利、保加利亞、俄羅斯等20多個(gè)國(guó)家及地區(qū),“BYW”榮獲“無錫市重點(diǎn)培育和發(fā)展的國(guó)際知名品牌”。公司堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新,成立了江蘇省超高層智能懸吊接近裝備工程技術(shù)研究中心,多項(xiàng)產(chǎn)品榮獲《江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品》,產(chǎn)品納入國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目和科技部創(chuàng)新基金項(xiàng)目。公司始終堅(jiān)持“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、感恩、創(chuàng)新、卓越”的核核心價(jià)值觀和“品質(zhì)優(yōu)先、安全可靠、顧客至上、持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針,并在全國(guó)各地區(qū)設(shè)有多個(gè)辦事處,旨在為客戶提供最快捷、最貼心的售前及售后服務(wù),公司多次榮獲“用戶滿意單位”、“全國(guó)質(zhì)量信譽(yù)有保障供應(yīng)商”、“勞動(dòng)保障誠(chéng)信企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。公司還設(shè)有“工會(huì)委員會(huì)”、“紀(jì)律監(jiān)督委員會(huì)”和黨支部。質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命線,而人才是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。公司為員工配置了現(xiàn)代化的辦公環(huán)境,并設(shè)有籃球場(chǎng)、乒乓球室、桌球室、瑜伽室等休閑場(chǎng)所,在提升員工工作環(huán)境的同時(shí),豐富員工的業(yè)余生活,平衡員工的工作和生活需求,提升員工的生活品質(zhì)。并且公司設(shè)立了完善的績(jī)效體系,為員工的職業(yè)生涯提供了完善的規(guī)劃。此外公司還致力于社會(huì)公益事業(yè),鼓勵(lì)員工和公司一起積極參與社會(huì)扶貧幫困活動(dòng)。博宇黨支部會(huì)經(jīng)常組織一些野外活動(dòng),既豐富了員工的業(yè)余生活,又讓員工的身心得到釋放。
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