2、負(fù)責(zé)規(guī)章制度的搭建和完善,擬定、修訂,督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,并對公司規(guī)章制度及各項工作執(zhí)行結(jié)果進行跟蹤督辦;完善各項行政及事務(wù)工作的流程;
3.負(fù)責(zé)每月各部門數(shù)據(jù)收集匯總及報送;
4.負(fù)責(zé)員工費用報銷的整理與統(tǒng)計;
5.負(fù)責(zé)合同的審批、歸檔管理;
6.負(fù)責(zé)會議組織、安排等工作;負(fù)責(zé)組織公司體檢、團建等活動;
7.負(fù)責(zé)公司綠化、書籍及其他物品管理;
8.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理、辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理及行政費用
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.熟練掌握各類辦公軟件的應(yīng)用;
2.略懂財務(wù)知識;
3.較好的語言和書面表達能力、良好的溝通能力;
4.有責(zé)任心、細(xì)心。
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