1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的招聘工作;
2、會(huì)務(wù)管理,會(huì)務(wù)信息發(fā)布、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議記錄,其它辦公信息發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)人員入職、晉升、降職、離職、辭退等工作;
4、員工集體活動(dòng)策劃、組織等;
5、企業(yè)文化建設(shè),包含:宣傳冊(cè)、文化墻、網(wǎng)站、公眾微信號(hào)信息更新,維護(hù)等;
6、負(fù)責(zé)公司公文擬定及發(fā)布;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、為人機(jī)敏,善于處理解決問題,處事利落;
3、有較強(qiáng)的文字功底,邏輯思維強(qiáng)、文字表達(dá)清晰流暢;
4、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。
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