公司為員工提供明晰完善的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)體系、管理序列與專業(yè)序列雙重晉升發(fā)展通道、立足發(fā)展的轉(zhuǎn)崗機會。
應(yīng)屆畢業(yè)生入職后將提供兩年期的專項培養(yǎng):
第一階段-新人訓(xùn)練營:新入職場心態(tài)建設(shè),快速融入公司;
第二階段-業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn):熟悉不同部門、工序、學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識、技能;
第三階段-定崗訓(xùn)練:深入崗位,在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下,逐步達成工作目標(biāo),勝任崗位要求
崗位要求:
1、 2025屆本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:無機非金屬材料工程、粉末冶金、化學(xué)工程與工藝 、冶金工程、材料成型及控制工程、過程裝備與控制工程、化學(xué)工程、高分子材料與工程、材料科學(xué)與工程、機械設(shè)計制造及其自動化、機械工程、液壓與氣動技術(shù)專業(yè)、過程裝備與控制工程、電氣工程及其自動化、電子信息工程、機電一體化、自動化、測控技術(shù)與儀器、能源與動力工程、智能科學(xué)與技術(shù)、安全工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程等機械類、材料類、電氣類、能源類、安全環(huán)保類相關(guān)專業(yè)。
3、具有良好的理解、主動溝通、協(xié)調(diào)和組織的能力,具有團隊協(xié)作和吃苦耐勞的精神,服從分配;
4、在校專業(yè)學(xué)習(xí)成績良好,能順利如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,無任何違紀記錄。