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全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院的管理工作，生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)計(jì)、人員管理以及承攬、回款工作的總負(fù)責(zé)人，根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定設(shè)計(jì)院的發(fā)展戰(zhàn)略，審查設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量與安全措施，對(duì)集團(tuán)公司負(fù)責(zé)。

職位職責(zé)：

1、根據(jù)集團(tuán)管理要求，全面主持設(shè)計(jì)院的各項(xiàng)工作。

2、及時(shí)了解和掌握國(guó)家對(duì)電力行業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動(dòng)態(tài)，并及時(shí)做出預(yù)判，提出可實(shí)施性意見。

3、負(fù)責(zé)組織制訂設(shè)計(jì)院的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。

4、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度及各階段任務(wù)指標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解和分工，并確保任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。

5、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，開發(fā)新客戶，完成集團(tuán)下達(dá)的承攬和回款指標(biāo)。

6、對(duì)設(shè)計(jì)院的生產(chǎn)、管理、質(zhì)量、技術(shù)支持等負(fù)總責(zé)。

7、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員管理與培養(yǎng)、與技術(shù)提升等工作。

8、職責(zé)范圍內(nèi)或臨時(shí)交辦的其它工作。

任職資格：

1、大學(xué)本科（統(tǒng)招）及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先錄用。

2、35-50歲，電力設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

3、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有電力工程公司、電力設(shè)計(jì)院等行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、具備電力設(shè)計(jì)方面專業(yè)知識(shí)，了解現(xiàn)代企業(yè)管理和運(yùn)作模式，

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力與預(yù)判能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和工作前瞻性。