「成都雙流區(qū) 私人財(cái)富經(jīng)理崗（成都麓山大道營業(yè)部）招聘」_2025年廣發(fā)證券股份有限公司成都分公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 11月20日

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私人財(cái)富經(jīng)理崗（成都麓山大道營業(yè)部）

1.5萬-3萬

成都雙流區(qū)
3-5年
本科
全職
招4人

職位描述

投資分析證券投資基金類投資債權(quán)類投資金融衍生品投資期貨類投資理財(cái)投資股權(quán)類投資

工作職責(zé)：

1、開發(fā)并維護(hù)高凈值個人、家族及企業(yè)客戶；
2、深度了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)配置建議并能夠持續(xù)提供完善的投后服務(wù)，建立長遠(yuǎn)的服務(wù)關(guān)系；
3、為潛在客戶提供專業(yè)的投資咨詢與顧問服務(wù)，促成產(chǎn)品銷售及交易達(dá)成；
4、充分利用公司的獨(dú)特資源，滿足客戶多元化的金融需求。

任職資格：

1、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、金融機(jī)構(gòu)財(cái)富管理業(yè)務(wù)從業(yè)3年或以上，有超高凈值客戶開拓、服務(wù)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、開拓創(chuàng)造力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具備一定的金融產(chǎn)品知識，并具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5、以客戶為中心，對銷售及金融行業(yè)充滿熱忱，積極、自信、出色的溝通及交流能力；
6、具有證券、基金從業(yè)資格，熟悉證券行業(yè)法律法規(guī)、規(guī)章制度以及其他規(guī)范性文件；
7、對所在地區(qū)的社會經(jīng)濟(jì)情況有深入了解者優(yōu)先。

職位福利：績效獎金、帶薪年假、年終分紅、優(yōu)才補(bǔ)貼、休市假、五險(xiǎn)二金、專業(yè)培訓(xùn)、餐補(bǔ)

職位亮點(diǎn)：中國資本市場最具影響力的金融控股集團(tuán)之一

工作地點(diǎn)

廣發(fā)證券(麓山大道營業(yè)部)

完善一份簡歷
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廣發(fā)證券股份有限公司成都分公司

公司介紹：廣發(fā)證券成立于1991年，是國內(nèi)首批綜合類證券公司。公司先后于2010年和2015年分別在深圳證券交易所及香港聯(lián)合交易所主板上市（股票代碼：000776.SZ，1776.HK）。公司旗下?lián)碛形寮胰Y子公司，分別是廣發(fā)期貨有限公司、廣發(fā)控股（香港）有限公司、廣發(fā)信德投資管理有限公司、廣發(fā)乾和投資有限公司和廣發(fā)證券資產(chǎn)管理（廣東）有限公司，控股廣發(fā)基金管理有限公司，并持股易方達(dá)基金管理有限公司和廣東金融高新區(qū)股權(quán)交易中心有限公司等公司，間接全資持有廣發(fā)金融交易（英國）有限公司（倫敦金屬交易所LME第一類交易會員）和廣發(fā)證券（加拿大）有限公司，形成了以證券業(yè)務(wù)為核心、業(yè)務(wù)跨越境內(nèi)外的金融控股集團(tuán)架構(gòu)。胡潤研究院發(fā)布《2015胡潤品牌榜》，廣發(fā)證券2015年憑借成功發(fā)行H股，以及不斷推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略和國際化戰(zhàn)略，品牌價(jià)值不斷攀升，以68億元的品牌價(jià)值，在上榜券商品牌中排名第2。這是廣發(fā)證券自2011年首登胡潤品牌榜以來，連續(xù)第5年榜上有名。廣發(fā)證券以品牌價(jià)值漲幅94%的絕對優(yōu)勢，名列券商上榜品牌第2名，充分顯示了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先品牌的影響力。廣發(fā)證券成都分公司財(cái)富管理中心位于高新區(qū)天府大道北段1199號銀泰中心3號樓2709室。該區(qū)域是成都未來的城市發(fā)展和金融新中心，處于政府規(guī)劃的重要地理位置。成都分公司新設(shè)“財(cái)富管理中心”負(fù)責(zé)開展經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)及各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)，作為擁有領(lǐng)先創(chuàng)新能力的資本市場綜合服務(wù)商，并依托公司強(qiáng)大的移動互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺，專注于服務(wù)中國優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)及富裕人群。我們的愿景：在“知識圖強(qiáng)，求實(shí)奉獻(xiàn)；客戶至上，合作共贏”的核心價(jià)值觀驅(qū)動下，每一位廣發(fā)員工都能過上更加體面、更加有尊嚴(yán)的美好生活，實(shí)現(xiàn)更多、更高層次的個人價(jià)值和社會價(jià)值。

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