職責(zé)描述:
1、制度建設(shè):負(fù)責(zé)集團(tuán)行政制度的制定、下發(fā)、宣講、落實監(jiān)督;
2、文化建設(shè):負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)方案的制定、具體執(zhí)行;
3、活動策劃:負(fù)責(zé)公司重大活動及各類工作會議的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),包括發(fā)放通知、場地布置、組織協(xié)調(diào)等;
4、品牌建設(shè):負(fù)責(zé)公司對外宣傳、品牌策劃工作;
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、日常辦公用品管理、會議室管理、檔案管理、印章證照等工作。
任職要求:
1、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、有5年大型企業(yè)管理或行政管理相關(guān)經(jīng)驗,較強(qiáng)的管理能力。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有耐心、有責(zé)任心、能承受一定的工作壓力。
福利待遇:五險一金、員工宿舍、餐食補(bǔ)貼、免費(fèi)班車、彈性休假、定期團(tuán)建、氛圍和諧、培訓(xùn)晉升。