崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的地域、客戶資料等信息,通過電話渠道進(jìn)行產(chǎn)品的銷售.
2、及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng),建立和管理客戶檔案,并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、及時(shí)溝通了解客戶需求,反饋客戶意見和信息,提出合理化建議。
4、接受上級業(yè)務(wù)指導(dǎo),定期參加公司培訓(xùn),掌握電話營銷技巧,確保電話營銷質(zhì)量。
5、按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的銷售任務(wù)。
任職資格:
1.高中及以上學(xué)歷,男女不限,年齡35歲以下
2.具有電話營銷或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,親和力較強(qiáng),語言大方得體,善于交談,思維敏捷。
4.有上進(jìn)心,敢于挑戰(zhàn)高薪。
5.有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神,熱愛營銷工作。
薪資待遇:
1.崗位工資:無責(zé)任底薪(根據(jù)工作年限和工作業(yè)績逐漸遞增) 業(yè)績提成 業(yè)績獎(jiǎng)金(周獎(jiǎng) 月獎(jiǎng) 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)) 全勤獎(jiǎng)(200元)=月薪至少8000元以上。
2.工作時(shí)間:每天工作8個(gè)小時(shí)(8:30-17:30),雙休五險(xiǎn)
3.帶薪旅游
4.帶薪培訓(xùn)3天的崗前正式培訓(xùn),幫你提升各方面的銷售知識,通過考核后工資待遇等同正式員工。
5.員工活動:不定期拓展活動、聚餐活動、K歌活動、競技比賽、運(yùn)動會等等。
6.生日Party:過生日的員工在生日當(dāng)天都將收到公司發(fā)送的禮物,并且可以參加公司精心為當(dāng)月壽星舉辦生日會。
7.節(jié)日福利:春節(jié)、三八、端午、中秋公司會發(fā)放節(jié)日禮品。
8.法定節(jié)假:春節(jié)、元旦、端午節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等嚴(yán)格按照國家規(guī)定執(zhí)行。
9.帶薪假期:婚假、產(chǎn)假/產(chǎn)檢假/陪產(chǎn)假、喪假、探親假(凡正式員工工作年限滿一年以上,可享受3-10天的帶薪年假。)、哺乳假、公事休假等。
10.職業(yè)發(fā)展:公司內(nèi)部選拔人才,晉升道路暢通、市場考核,自動升降,人才與公司共同成長。另公司缺團(tuán)隊(duì)管理,優(yōu)秀者內(nèi)部晉升,銷售-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。
11.辦公環(huán)境:環(huán)境優(yōu)雅、整潔、高檔、舒適,給你不一樣的工作體驗(yàn)。
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