崗位職責(zé):
1、在公司人力資源中心政策的框架下,實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
2、配合做好工人的勞務(wù)管理及上級主管部門的對接工作;
3、配合公司項(xiàng)目管理部門輔助做好項(xiàng)目管控的部分工作;
4、配合行政管理中心做好日常的會(huì)務(wù)、接待、車輛保障等工作;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的協(xié)作能力、有效溝通能力、解決問題的能力,辦事積極有活力,性格開朗活潑,有較高的專業(yè)化素養(yǎng)、抗壓能力;
6、能夠根據(jù)公司的發(fā)展要求和人才戰(zhàn)略布局服從公司的崗位安排。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,28-35歲;
2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),英語、文秘、建設(shè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、有駕駛證且未發(fā)生過重大交通事故;
4、具有解決一般問題的能力;有溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)!
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