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1、根據(jù)公司方針和目標，制定本部門年/月度工作計劃和目標，并組織實施。負責審核/批準本部門編制/制定的規(guī)劃、計劃、報告、總結(jié)和其他相關(guān)管理文件及資料。

2、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展和質(zhì)量技術(shù)要求，不斷尋找和挑選合格供方，負責組織技術(shù)部、質(zhì)量部等相關(guān)部門對新開發(fā)供應(yīng)商進行初選和現(xiàn)場評審，提出評審意見。

3、負責建立健全從供方初選、首批樣件、小批量供貨、批量供貨、現(xiàn)場評審與審核等過程的管理流程、評估機制和鑒控方法，不斷完善對供方的管理。

4、負責指導(dǎo)和幫助供方建立、健全質(zhì)量管理體系，對合格供方定期進行第二方審核，關(guān)注供方需求，幫助供方不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和供貨能力，努力提升整個供應(yīng)鏈的質(zhì)量管理水平。

5、負責與供方簽訂供貨協(xié)議/合同，協(xié)同相關(guān)部門與供方簽訂質(zhì)量協(xié)議、保密協(xié)議等相關(guān)文件。

6、根據(jù)公司年/月度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃和零星采購計劃，負責組織對原材料、輔料、協(xié)作件、配套件、外協(xié)件、工裝（工具）、勞保用品等的采購工作，按質(zhì)、按量、按期組織物資供應(yīng)。

7、負責組織編制原材料、協(xié)作件/配套件、輔料等采購計劃，建立采購計劃臺賬和監(jiān)視記錄，進行統(tǒng)計分析，提出改進措施并進行跟蹤。

8、負責組織制訂公司節(jié)能降耗計劃并組織實施。督促相關(guān)單位嚴格執(zhí)行限額發(fā)料（領(lǐng)料）制度。積極組織采購節(jié)能環(huán)保原材料和協(xié)作件/配套件，配合技術(shù)部推廣使用新材料、新工藝、新技術(shù)和環(huán)保原材料。

9、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和生產(chǎn)期量標準，組織制訂原材料、輔料等的儲備量定額，壓縮儲備資金，制定年度降本計劃。協(xié)助財務(wù)制定合理的物資采購價格以及與供方的結(jié)算、對帳、付款等工作。采取措施防止或減少超額運費的發(fā)生以及對積壓物資的調(diào)劑、處理工作。

10、負責組織處理不合格品物資的退貨、質(zhì)量索賠等工作，協(xié)助供方進行產(chǎn)品質(zhì)量分析，并提出改進建議，督促供方采取糾正/預(yù)防措施并提供驗證等相應(yīng)的文件/資料。

11、協(xié)助相關(guān)部門對產(chǎn)成品、原材料、外購件等進行月度盤存，核對各種物資的收發(fā)情況，每半年對盤盈、盤虧、毀損、報廢物資進行清查，并按規(guī)定進行處理；

12、負責采購部的全面工作和人員管理，對部門人員開展培訓(xùn)，不斷提高人員素質(zhì)和責任擔當，協(xié)助相關(guān)部門做好其他培訓(xùn)工作。

13、負責按照ISO9001:2000標準要求，建立健全采購、供方管理等工作的工作程序、工作質(zhì)量標準，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針，努力實現(xiàn)公司質(zhì)量目標；

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

二：任職要求

大專及以上學(xué)歷，五年以上采購/倉庫管理工作經(jīng)驗，具有較強組織、協(xié)調(diào)、管理能力，熟練使用辦公軟件。