【崗位職責(zé)】
1、完成員工招聘、培訓(xùn)提升、員工關(guān)系管理等工作;
2、深入了解公司業(yè)務(wù),支撐業(yè)務(wù)開展人力資源各項工作;
3、定期圍繞支持團(tuán)隊進(jìn)行數(shù)據(jù)整理,數(shù)據(jù)分析工作。
4、完成直接上級交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),HRBP工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、二年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家或地方相關(guān)人事政策法規(guī),擅長招聘。
3、熟練使用辦公自動化軟件。
4、優(yōu)秀的組織、計劃、分析、溝通能力,學(xué)習(xí)力,自驅(qū)力強(qiáng)。
【公司福利】
1.免費提供一日三餐、住宿、通勤車;
2.豐富的企業(yè)文化活動、節(jié)日福利;
3.每年組織大型的戶外拓展活動和旅游。