崗位職責(zé)
1、轉(zhuǎn)運(yùn)中心日常營(yíng)運(yùn)核心指標(biāo)達(dá)成及改善措施、轉(zhuǎn)運(yùn)中心重大異常處理、轉(zhuǎn)運(yùn)中心單票人工成本管控及統(tǒng)籌;
2、轉(zhuǎn)運(yùn)中心安全及標(biāo)準(zhǔn)化管理及統(tǒng)籌、轉(zhuǎn)運(yùn)中心場(chǎng)地、操作方案規(guī)劃、人員工作安排、統(tǒng)籌指定每個(gè)模塊操作異常應(yīng)對(duì)方案;
3、轉(zhuǎn)運(yùn)中心綜合后勤事務(wù)統(tǒng)籌、轉(zhuǎn)運(yùn)中心整體消耗、采購(gòu)事務(wù)統(tǒng)籌、轉(zhuǎn)運(yùn)中心人員績(jī)效考核統(tǒng)籌、轉(zhuǎn)運(yùn)員工日常訴求解決;
4、轉(zhuǎn)運(yùn)中心日常人代理區(qū)及總部安排的階段性核心指標(biāo)任務(wù)員管理及操作統(tǒng)籌;
5、轉(zhuǎn)運(yùn)中心日常處理加盟商需求。
任職要求
1、年齡:30歲-45歲
2、需要在三通一達(dá)等知名快遞或物流公司擔(dān)任操作經(jīng)理職位,具備同崗位2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉并能夠有效管理物流操作流程:
包括貨物分揀、打包、裝卸、運(yùn)輸?shù)雀鱾€(gè)環(huán)節(jié),確保操作高效、準(zhǔn)確。
4、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理500人以上的操作團(tuán)隊(duì),包括人員調(diào)度、績(jī)效考核、培訓(xùn)發(fā)展等,善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
5、有大型倉(cāng)庫(kù)(庫(kù)體大小約3萬(wàn)平方米)管理經(jīng)驗(yàn),能夠合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局,優(yōu)化貨物存儲(chǔ)和流轉(zhuǎn)效率。熟悉倉(cāng)庫(kù)設(shè)備的使用和維護(hù),確保倉(cāng)庫(kù)設(shè)施的正常運(yùn)行。
具備豐富的物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和成熟穩(wěn)定的職業(yè)素養(yǎng)。
6、大專及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的物流管理理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠妥善處理各種突發(fā)情況,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力,對(duì)物流行業(yè)有深厚的熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提升自我能力。
8、接受湖北省區(qū)域工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)。