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    更新于 8月16日

    人事主管

    6千-8千

    職位描述

    管理經(jīng)驗(yàn)綜合人力部門

    1、招聘信息發(fā)布及簡(jiǎn)歷篩選 :統(tǒng)籌公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

    2、人力資源規(guī)劃及組織管理:根據(jù)公司實(shí)際情況,做好定崗定編,合理有效配置人力資源;組織開(kāi)展崗位(工作)分析,編制職位說(shuō)明書(shū)與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制;

    3、人事制度擬定:組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

    4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果;設(shè)計(jì)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)體系及相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,建立行之有效的績(jī)效考評(píng)體系和約束機(jī)制;

    5、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果;

    6、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤及考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料;及人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂

    7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;做好考勤嚴(yán)格把關(guān);

    8、負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工備案;解決勞務(wù)糾紛; 定時(shí)定期與員工溝通,了解員工工作精神狀態(tài)及想法,若發(fā)現(xiàn)不良狀況,應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通并解決問(wèn)題,與總經(jīng)理匯報(bào)實(shí)際情況,志在營(yíng)造良好、愉快的工作氛圍,維持員工穩(wěn)定性;

    9、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展情況,收集各方的意見(jiàn)、建議、先進(jìn)事例和存在問(wèn)題等,并組織各部門負(fù)責(zé)人;


    職位福利:周末雙休、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年底雙薪

    工作地點(diǎn)

    秦基壹號(hào)院

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    職位發(fā)布者

    高雪婧/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo新疆宏錦源房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
    新疆宏發(fā)投資集團(tuán)有限公司組建于2013年,是一家以股權(quán)投資、商業(yè)投資、建材生產(chǎn)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主體的綜合性投資公司。公司位于烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(頭屯河)二期衛(wèi)星路481號(hào)。多年來(lái),在各級(jí)政府部門的大力支持下,一直致力于參與烏魯木齊市的投資建設(shè),在烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))投資設(shè)立了新疆新雅泰建材公司有限公司,秦基、博瑞盛達(dá)、宏錦源、龍達(dá)洲等多家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司,先后在經(jīng)開(kāi)區(qū)投資建設(shè)了“秦郡一期、二期”、“盛達(dá)廣場(chǎng)”、“白鳥(niǎo)湖愛(ài)情公寓”等項(xiàng)目(以上項(xiàng)目均已完工),累計(jì)開(kāi)發(fā)面積近百萬(wàn)平方米,連續(xù)七年被經(jīng)開(kāi)區(qū)評(píng)為納稅突出貢獻(xiàn)先進(jìn)企業(yè)。2017年開(kāi)發(fā)建設(shè)了“博學(xué)院”項(xiàng)目,開(kāi)發(fā)面積近30萬(wàn)平方米,完成銷售10億元,2018年開(kāi)始建設(shè)秦基壹號(hào)院、秦基誠(chéng)園、秦基悅山湖、秦基瀾城項(xiàng)目。作為扎根于當(dāng)?shù)氐膬?yōu)秀民營(yíng)企業(yè),我集團(tuán)也將以此為契機(jī),積極的融入到新疆的大發(fā)展中,以“人文筑就品質(zhì)”為公司理念;以“為員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富”為公司使命;以品質(zhì)奠基,以“用以構(gòu)筑、筑夢(mèng)天下”為己任的抱負(fù)與決心,通過(guò)規(guī)范、透明的企業(yè)文化和穩(wěn)健、專注的發(fā)展模式,勇于開(kāi)拓、創(chuàng)新,敢于實(shí)踐、奮斗,成為具有獨(dú)特品牌價(jià)值的一流企業(yè),開(kāi)創(chuàng)一份對(duì)新疆未來(lái)的開(kāi)發(fā)建設(shè)在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境方面都有貢獻(xiàn)的藍(lán)圖與答卷。
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