崗位職責:
1、負責律所人力資源管理,包括招聘、福利、人事檔案建立與維護等;
2、協(xié)助辦理申請實習、執(zhí)業(yè)、轉所、注銷等手續(xù);
3、單位重大活動的組織、策劃與執(zhí)行;
4、對外與司法廳、律協(xié)等單位聯(lián)絡和協(xié)調,及時傳達有關信息,律所律師年檢等;
5、起草、完善律所的各項行政規(guī)章制度;
6、與各部門溝通,協(xié)助行政總監(jiān)完成律所行政管理方面的工作;
7、行政類文案的審核工作;
8、節(jié)假日福利、生日福利、旅游團建活動的組織與執(zhí)行等;
9、完成上級交辦的其它工作任務。
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷,行政管理、人力資源、文秘、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、技能要求:熟練操作電腦,掌握辦公軟件的使用,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力,熟悉公文寫作規(guī)范,有一定的文字功底。
3、能力和素質:具有較強的溝通能力、組織能力和團隊管理能力,工作積極主動,細致認真,條理清晰,效率高,能抗壓,責任心強。
4、工作經驗:具備1-3年以上的律所行政管理工作經驗。
福利待遇:
1、雙休+六險一金+法定節(jié)假日
2、帶薪培訓+拓展訓練+完善的晉升體系
3、團隊聚餐+生日會+節(jié)日福利+國內外旅游
4、高大上的辦公環(huán)境+輕松的辦公氛圍