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以小紅書(shū)平臺(tái)為核心，通過(guò)一系列專業(yè)運(yùn)營(yíng)手段，提升醫(yī)美相關(guān)賬號(hào)的影響力、粉絲活躍度以及實(shí)現(xiàn)商業(yè)轉(zhuǎn)化。
崗位職責(zé)：
1、任職-內(nèi)容創(chuàng)作與策劃- 結(jié)合醫(yī)美行業(yè)熱點(diǎn)、流行趨勢(shì)、專業(yè)知識(shí)以及目標(biāo)受眾需求，制定小紅書(shū)內(nèi)容策略與選題計(jì)劃，確保內(nèi)容的及時(shí)性、相關(guān)性與吸引力；
2、撰寫(xiě)、編輯高質(zhì)量醫(yī)美圖文筆記、視頻腳本等，包括但不限于醫(yī)美項(xiàng)目科普（如光子嫩膚原理、效果對(duì)比）、機(jī)構(gòu)探店、醫(yī)生推薦、術(shù)后護(hù)理經(jīng)驗(yàn)分享等，文案風(fēng)格需符合小紅書(shū)“種草”調(diào)性，生動(dòng)、易懂且具感染力，融入熱門話題標(biāo)簽以提升曝光；
3、賬號(hào)日常管理與優(yōu)化、 負(fù)責(zé)醫(yī)美賬號(hào)的注冊(cè)、認(rèn)證、資料完善等基礎(chǔ)搭建工作，精心設(shè)計(jì)頭像、簡(jiǎn)介，精準(zhǔn)定位賬號(hào)風(fēng)格，如打造專業(yè)醫(yī)美顧問(wèn)風(fēng)或時(shí)尚醫(yī)美達(dá)人風(fēng)，使之契合目標(biāo)客戶群體喜好；
4、依據(jù)小紅書(shū)算法規(guī)則與數(shù)據(jù)反饋，每日監(jiān)控賬號(hào)數(shù)據(jù)，涵蓋粉絲增長(zhǎng)數(shù)、點(diǎn)贊收藏量、評(píng)論互動(dòng)率、瀏覽量等，分析內(nèi)容效果，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向，定期優(yōu)化賬號(hào)頁(yè)面布局與視覺(jué)呈現(xiàn)；
5、粉絲互動(dòng)與社群維護(hù)- 積極回復(fù)粉絲在評(píng)論區(qū)、私信的醫(yī)美咨詢，提供專業(yè)、耐心、細(xì)致解答，樹(shù)立專業(yè)可靠形象，增強(qiáng)粉絲粘性；
6、行業(yè)洞察與競(jìng)品分析- 持續(xù)關(guān)注醫(yī)美行業(yè)動(dòng)態(tài)，包括新技術(shù)研發(fā)、政策法規(guī)變化（如醫(yī)美廣告監(jiān)管新規(guī)），及時(shí)調(diào)整賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策略，確保所發(fā)布內(nèi)容合規(guī)且前沿；
7、分析競(jìng)品醫(yī)美賬號(hào)亮點(diǎn)與不足，學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀創(chuàng)意、運(yùn)營(yíng)模式，定期輸出競(jìng)品分析報(bào)告，為團(tuán)隊(duì)優(yōu)化自身賬號(hào)提供依據(jù)，保持在小紅書(shū)醫(yī)美賽道的競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
1、具備較強(qiáng)的圖文編輯能力，有一定審美意識(shí)，具備獨(dú)立撰稿、排版的能力；
2、對(duì)新媒體平臺(tái)（小紅書(shū)、大眾點(diǎn)評(píng)、抖音等）的后臺(tái)操作十分熟悉，具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)賬號(hào)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析的能力；
3、熱愛(ài)自媒體行業(yè)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)有較強(qiáng)的敏銳度，思維活躍有創(chuàng)意，善于抓住可營(yíng)銷熱點(diǎn)；
4、能運(yùn)用photoshop進(jìn)行簡(jiǎn)單圖片處理者優(yōu)先；
5、積極主動(dòng)、細(xì)心踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
有醫(yī)美行業(yè)企劃 、產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先