職位描述
駐店藥師
1.負(fù)責(zé)本店的日常經(jīng)營(yíng)和管理，提升藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)形象。
2.負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售指標(biāo)，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，做好任務(wù)分解、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成與業(yè)績(jī)提升；
3.按GSP要求做好商品分類(lèi)陳列，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，增加商品動(dòng)銷(xiāo)率，負(fù)責(zé)藥房商品損耗管理；
4.負(fù)責(zé)贈(zèng)藥過(guò)程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)操作符合慈善基金會(huì)、廠家以及贈(zèng)藥項(xiàng)目管理要求，以及贈(zèng)藥商品的進(jìn)銷(xiāo)存管理；
5.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理；
6.負(fù)責(zé)建立患者用藥檔案，跟進(jìn)患者用藥，提供專(zhuān)業(yè)用藥咨詢及服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系；
7.負(fù)責(zé)DTP上游供應(yīng)鏈整合，并建立和維護(hù)合作關(guān)系，協(xié)助DTP相關(guān)政府事務(wù)處理及落實(shí)；
8.負(fù)責(zé)門(mén)店流程制度管理與質(zhì)量管理，確保藥房的各項(xiàng)操作與管理符合GSP要求以及總部的各項(xiàng)規(guī)章制度、質(zhì)量管理要求；
9.負(fù)責(zé)藥房日常培訓(xùn)，提高員工合規(guī)知識(shí)、醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)知識(shí)、商品知識(shí)以及專(zhuān)業(yè)操作指導(dǎo)，培養(yǎng)人才梯隊(duì)（儲(chǔ)備店長(zhǎng)和藥師）等；
10.與政府監(jiān)管部門(mén)（工商、藥監(jiān)、衛(wèi)生局等）保持良好關(guān)系；
11.做好門(mén)店管理，積極主動(dòng)配合相關(guān)部門(mén)完成其他工作。
崗位要求：持有藥師職稱(chēng)
工作時(shí)間：八點(diǎn)到五點(diǎn)半
職位福利：定期體檢、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
北京路二段7-79號(hào)
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職位發(fā)布者
丁女士/人事
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遼寧省醫(yī)藥對(duì)外貿(mào)易有限公司遼寧省醫(yī)藥對(duì)外貿(mào)易有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“遼寧醫(yī)貿(mào)”或“公司”）成立于1994年，是上海醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司的控股子公司，企業(yè)性質(zhì)為國(guó)有控股。多年來(lái)，公司不斷夯實(shí)管理、創(chuàng)新突破，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，聚焦市場(chǎng)需求，在藥品分銷(xiāo)、器械分銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、三方物流、終端零售、新興業(yè)務(wù)等領(lǐng)域?yàn)樯鐣?huì)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司倡導(dǎo)“創(chuàng)新、誠(chéng)信、合作、包容、責(zé)任”的核心價(jià)值觀，秉持“簡(jiǎn)單、勤奮、坦誠(chéng)、兼得”的企業(yè)精神，連續(xù)多年被評(píng)為“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位”。2022年，公司實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額89億元人民幣，5年納稅總額近6億元人民幣，業(yè)務(wù)規(guī)模在遼寧省內(nèi)處于領(lǐng)先地位。公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)遍及遼寧省全域，輻射吉林省、黑龍江省、內(nèi)蒙古地區(qū)，覆蓋的各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)超過(guò)7000家。國(guó)際市場(chǎng)上與三十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的百余家客戶建立了持續(xù)穩(wěn)定的貿(mào)易關(guān)系，成為眾多全球領(lǐng)先制藥企業(yè)的重要合作伙伴。公司不斷致力于提高基層用藥的可及性，聯(lián)合藥廠積極推進(jìn)醫(yī)藥推廣項(xiàng)目，助力優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源下沉，讓基層群眾看病更安全、用藥更方便。
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