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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商流向數(shù)據(jù)管理及技術(shù)支持，整理業(yè)務(wù)需求，制定數(shù)據(jù)報表；
2、通過數(shù)據(jù)分析工具，高效支持業(yè)務(wù)端的數(shù)據(jù)查詢需求，分析業(yè)務(wù)運營需求，提升數(shù)據(jù)支持快速反饋能力；
3、針對具體的業(yè)務(wù)事件，研究業(yè)務(wù)開拓中的局限性或亮點，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復(fù)制的模板；
4、數(shù)據(jù)研究與分析，通過挖掘數(shù)據(jù)的內(nèi)在關(guān)系，發(fā)現(xiàn)運營與推廣中的問題，并推動問題的解決；
5、負(fù)責(zé)項目實施，檢查，督促，落實執(zhí)行情況的跟進(jìn)，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做好全面服務(wù)，制定項目完成報表；
6、負(fù)責(zé)部分項目的整體管理運作，確保項目的最終達(dá)成。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，30歲以下，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，熟練使用辦公軟件；
2、思維敏捷有條理，善于總結(jié)分析，具有一定的創(chuàng)新意識；
3、有很好的執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神；
4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生、實習(xí)生。