工作職責(zé):1.維護(hù)和拓展招聘渠道,開展線上和線下招聘工作,達(dá)成招聘目標(biāo);
2.通過不同渠道,批量招聘藍(lán)領(lǐng)項(xiàng)目崗位;
3.利用公司提供的海報(bào)、傳單等物料,進(jìn)行線下宣傳、地推招聘;
4.主動(dòng)解答求職者的崗位咨詢、薪酬福利,邀約求職者前往項(xiàng)目各園區(qū)面試入職;
5.每日輸出招聘數(shù)據(jù),完成安排的招聘任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,具備1年及以上銷售,BD,招聘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有藍(lán)領(lǐng)招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加分項(xiàng);
2、無招聘經(jīng)驗(yàn),但有強(qiáng)烈意愿和基本能力從事該崗位者可放寬考慮;
3、社交能力強(qiáng),擅長和陌生人打交道,能接受外出地推;
4、有責(zé)任心,確保招聘工作的順利進(jìn)行和招聘質(zhì)量的不斷提升
招聘合伙人要求語言溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞,服從管理。能把員工服務(wù)好。
不懂的我們統(tǒng)一培訓(xùn),統(tǒng)一管理,打造一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
工作內(nèi)容:通過地招,網(wǎng)招抖音,軟件boss直聘 智聯(lián)招聘...
(? 公司可以提供賬號(hào))。
公司可以提供資源,只要付出就會(huì)有收獲,不付出永遠(yuǎn)不會(huì)有收獲。
要求:會(huì)玩手機(jī),口才好,懂得察言觀色。去安排符合就業(yè)者的工作。
年齡18~45歲,男女不限,有能力可能適當(dāng)放寬年齡。
待遇:底薪+績效+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)
提成是累積堆疊,如同滾雪球只會(huì)越滾越大!越努力回報(bào)越大!
月薪:4500-無上限
歡迎你的加入,大家一起攜手共進(jìn)!