綜合薪資 8-20k 期待優(yōu)秀的你加入!
崗位職責:
1、以優(yōu)質的教學和極致服務塑造品牌的第一波口碑;
2、深度參與設計課程教學目標與課程框架,做已成熟產品的本地化升級;
3、深度參與運營、教學等環(huán)節(jié),能了解和學習更全面的業(yè)務邏輯;
3、整理與分析各類家長反饋,教師反饋,不斷優(yōu)化與迭代課程產品,實現教研產品化、規(guī)模化。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科,35歲以內
2、1年以上教學經驗,熟悉小班課業(yè)務模式,對教研運營等基本方法論有一定了解;
3、熱愛教育行業(yè),足夠皮實,能抗壓
薪資情況
1、面試定薪:無責底薪2300~5000元+標準課時費(200/h)或者課時分成(18%~30%+)
2、合計帶生40人內按標準課時費,40人以上按課時分成;
3、前6個月保底8000-12000元(面試可談),平均月薪12000~25000之間
4、如果你比較優(yōu)秀,薪資待遇還能談,至少能在你原本工作薪酬上調15%~20%
上班時間:
周一、周二休息
周三至周五9:30-18:30(午休12:00至13:30)
周六、周日根據課程排班(可上課時間為8:00至20:30)