崗位職責(zé):(無(wú)房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷的勿投)
一、負(fù)責(zé)綜合部的日常管理工作;
二、處理公司行政事務(wù)工作;
三、公司文件、資料的審核,確保文件、資料合法合規(guī)合理;
四、管理公司證照、公章的使用,確保流程規(guī)范,符合要求;
五、負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織、籌備、服務(wù)等管理工作;
六、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)溝通,督促落實(shí)等工作;
七、負(fù)責(zé)公司外部的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)工作;
八、負(fù)責(zé)人力資源計(jì)劃、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、人才管理等人事工作,參與企業(yè)管理,協(xié)助處理勞動(dòng)關(guān)系;
九、組織部門(mén)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高部門(mén)人員的整體素質(zhì),提升工作能力;
十、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:(無(wú)房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷的勿投)
一、本科以上學(xué)歷,工商管理或心理學(xué)等相關(guān)管理;
二、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
三、具備人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
四、具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力;
五、精通辦公管理等知識(shí)技能,掌握國(guó)家、地區(qū)和行業(yè)工程管理等相關(guān)政策法規(guī)及國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理模式。