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崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌管理公司行政事務(wù)，確保公司辦公高效；

2、撰寫并整理公司各類材料，如通知，人事行政條例等；

3、負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目的審核與申報，確保項(xiàng)目按時、高質(zhì)量完成；

4、參與人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核及績效管理；

5、日常接待來訪人員，負(fù)責(zé)公司來賓的接待與相關(guān)安排；

6、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，促進(jìn)公司內(nèi)部的高效運(yùn)作；

7、負(fù)責(zé)公司文件的整理、歸檔和保密工作；

8、管理公司日常采購事宜，包括辦公用品和其他必要物資的采購；

9、組織，協(xié)調(diào)和參加公司各類會議、活動及培訓(xùn)；

10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，30-40周歲,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有政府項(xiàng)目申報，人事行政管理和商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會公德；

3、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4、具有較強(qiáng)的文字綜合能力，熟練應(yīng)用 Word、Excel 等常用辦公軟件，有文字寫作、公文排版和人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇

1、綜合薪資4000-7000元/月；

2、提供食宿，購買五險，享受員工內(nèi)部折扣。