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職位描述：

★1. 目標(biāo)管理：
a． 幫助團(tuán)隊(duì)成員樹立清晰合理的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

b． 幫助團(tuán)隊(duì)成員清晰實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的通路策略及執(zhí)行的步調(diào)，幫助團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
c． 對(duì)體系內(nèi)的其他崗位有清晰的職責(zé)認(rèn)知，幫助團(tuán)隊(duì)成員走在正確的路上，保證決策層的所想即所得
d． 通過復(fù)盤和運(yùn)用管理工具，敏銳的察覺出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程中出現(xiàn)的問題的根源，并提出解決問題的策略，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)核心成員的經(jīng)營(yíng)性思考
e． 幫助提高團(tuán)隊(duì)效能

★2. 對(duì)內(nèi)管理：
a、管理所有職能業(yè)務(wù)部門包括但不限于（實(shí)驗(yàn)室、咨詢、工程、辦公室）（制度落地）。

b、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理層周會(huì)、月會(huì)籌備、記錄、督辦；根據(jù)會(huì)議紀(jì)要督促評(píng)估重點(diǎn)工作的執(zhí)行情況，把控風(fēng)險(xiǎn)并提出建議；（業(yè)務(wù)管理能力）
c、跨部門溝通協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)內(nèi)部資源，確保任務(wù)目標(biāo)達(dá)成；（溝通協(xié)調(diào)）
d、參與公司日常經(jīng)營(yíng)與管理，掌握重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況和內(nèi)部制度的執(zhí)行情況；（執(zhí)行力強(qiáng)）

e、協(xié)助總經(jīng)理向客戶進(jìn)行客戶拜訪以及合同談判等輔助工作

f、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理完成公司重大項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批工作

g、熟悉投標(biāo)流程，負(fù)責(zé)組織投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、封標(biāo)等工作，協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的各項(xiàng)問題，確保投標(biāo)文件高質(zhì)量按時(shí)投遞
h、對(duì)評(píng)審后的投標(biāo)文件進(jìn)行審查并確認(rèn)最終稿
i、總結(jié)所負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目得失，改善后續(xù)投標(biāo)文件的質(zhì)量
j、負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，保管總經(jīng)理相關(guān)各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料；（公文寫作）
k、協(xié)助總經(jīng)理做好日程安排（條理性、細(xì)心）

崗位要求：

1、25-45歲，本科以上學(xué)歷，環(huán)保管理等專業(yè)優(yōu)先。

2、具有駕駛執(zhí)照、可駕車。
3、熟悉戰(zhàn)略管理、環(huán)保行業(yè)基本法規(guī)，人力資源管理、工程管理，熟悉公司法等國(guó)家基本法律法規(guī)。
4、具有戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)管理、系統(tǒng)思考、決策能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)力等能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
5、強(qiáng)烈的成就欲、內(nèi)驅(qū)力、高度的責(zé)任心、全局觀強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

6、有學(xué)習(xí)專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)的愿望和能力。

7、綜合能力要求能操心全局，執(zhí)行能力強(qiáng)，推動(dòng)能力強(qiáng)。

薪資待遇：

8K—15K