崗位職責(zé)
1、按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)核算工作,按時(shí)編報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表,保證及時(shí),準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
2.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供詳實(shí)依據(jù)
3.定期對(duì)集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,像公司管理層提供分析報(bào)告。
4.依據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī)定,做好稅款籌劃管理。
5.審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)
2..接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟系財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)、審計(jì)、售后部等業(yè)務(wù):熟系會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程;熟系國(guó)家最新財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法。
4具備優(yōu)秀的職業(yè)道德,嚴(yán)于律己,責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇
1:無(wú)責(zé)任底薪3000起-10000起+獎(jiǎng)金+階梯式提成+帶薪休假+福利+過(guò)節(jié)給父母的過(guò)節(jié)費(fèi)+工齡工資+轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)一金…
2:無(wú)責(zé)任底薪會(huì)隨著您的能力和崗位的提升一起上漲
3:試用期(1-3)個(gè)月--轉(zhuǎn)為正式員工繳納五險(xiǎn)
4帶薪休假:國(guó)假都有假期、年假休假20天左右.
5:每年2次企業(yè)組織免費(fèi)旅游
6:免費(fèi)帶薪培訓(xùn)
7:提供員工宿舍
山東省現(xiàn)在近170家店面,濟(jì)南現(xiàn)在近40家店面,安徽省近10幾家。
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職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn) 帶薪年假20天左右 大平臺(tái)