1. 支持團(tuán)隊(duì)的用戶發(fā)展及銷售目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)銷售策略和團(tuán)隊(duì)目標(biāo),在確保完成個(gè)人目標(biāo)優(yōu)秀達(dá)成的同時(shí),支持和幫助團(tuán)隊(duì)增加鎖單數(shù)量和交付數(shù)量,確保個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成;
2. 支持銷售流程的精細(xì)化管理提升及團(tuán)隊(duì)人員賦能:帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員,幫助團(tuán)隊(duì)包括但不限于LCTOD的流程精細(xì)化管理,包括線索跟進(jìn)、試駕組織和“臨門一腳”訂單鎖定促成;督促和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員參加培訓(xùn)、進(jìn)行知識(shí)分享等方式提升銷售能力;
職位要求:
1. 認(rèn)同和踐行公司“真誠(chéng)、關(guān)愛、遠(yuǎn)見、行動(dòng)”的價(jià)值觀、工作方式,認(rèn)可NIO的服務(wù)理念,愿意和公司共同長(zhǎng)期發(fā)展;
2. 2 年以上零售、行業(yè)/大客戶銷售、顧問式銷售經(jīng)驗(yàn)(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先),能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo);
3. 較強(qiáng)的目標(biāo)感、信念感及執(zhí)行力,能夠帶動(dòng)和感染團(tuán)隊(duì)伙伴愉快地做好用戶發(fā)展和用戶服務(wù)工作;
4. 對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力; 5. 有良好的用戶服務(wù)意識(shí),踐行用戶企業(yè)的理念,傳遞公司品牌價(jià)值;
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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