1、具有商用車底盤傳動系統(tǒng)設計工作3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、掌握汽車原理、結構,熟悉底盤系統(tǒng)設計及底盤系統(tǒng)各零部件相關知識,了解底盤系統(tǒng)零部件行業(yè)基本狀況;熟悉APQP、PPAP、認可流程;
3、熟悉汽車構造、汽車理論知識,掌握所負責子系統(tǒng)部分;熟悉所負責部件工作環(huán)境,掌握所負責零部件的技術要求;掌握失效模式及后果分析(DFMEA/PFMEA)等核心工具;
4、能熟練操作AUTOCAD、UG、CATIA、PRO-E等設計軟件及常用辦公軟件;
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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