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技術(shù)部門內(nèi)勤/文職崗位

要求：WORD/EXCL辦公軟件使用熟練，有數(shù)據(jù)運算、分析思維。

一、崗位職責：

1、負責跟蹤技術(shù)部門月度會議進展跟蹤，督促提醒部門按照時間節(jié)點保質(zhì)保量完成。

2、負責技術(shù)部內(nèi)控流程、資料及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，確保流程執(zhí)行無遺漏。

3、負責與生產(chǎn)、管理部等部門做好表單、數(shù)據(jù)的提供及對接工作，確保時效性和準確性。

4、能夠完成技術(shù)簡單方案的制作、修改等。

5、協(xié)助管理部做好技術(shù)部培訓考核工作。

6、協(xié)助完成技術(shù)部檔案資料的歸檔及保管，并做好保密工作。

6、配合部門領(lǐng)導及公司領(lǐng)導交代的其他工作。

二、任職條件：

1、教育背景：大專以上學歷，機電專業(yè)優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗：具有相關(guān)職位3年以上工作經(jīng)驗，有設備制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、知識/技能：會使用CAD制圖、熟悉辦公軟件。

4.、素質(zhì)要求： 有職業(yè)精神，需要和各個部門相互配合，需要有很強的團隊精神；

5、 溝通能力：具有簡明扼要的談話技巧，與公司員工進行良好的溝通；

三、薪酬和晉升：
1、綜合薪資：6000元—8000元，月基本工資+績效工資；

2、專業(yè)的培訓和培養(yǎng)、為員工制定個人發(fā)展規(guī)劃；
3、作息：早8：00-晚17：30

四、了解歐能：

1、考勤：公司實行大小周輪休制度，大周雙休，小周單休，保證了工作和生活得以兼顧。

2、培訓：公司注重學習 ，擁有完善的內(nèi)部培訓體系，注重外部培訓、專業(yè)技能培訓。

3、晉升：公司給每個有激情、有夢想的人搭建上升平臺。

4、活動：公司定期舉行豐富多彩的員工活動，團隊年輕、氛圍好。

5、公司在大力支持往智能、高精度機械設備方面創(chuàng)新，適合有事業(yè)心的朋友加入后發(fā)揮自己的聰明才智。

6、員工活動：公司定期舉行豐富多彩的員工活動，團隊年輕人多，氛圍好。

7、節(jié)日福利：公司有豐富多樣的節(jié)日福利，定期團隊旅游活動和聚餐。

8、公司提供住宿、包餐。