職位描述:
1.貫徹執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照相關(guān)法規(guī)及公司制度的要求管理部門(mén)工作;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要以及內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)情況等,參與制定審計(jì)及內(nèi)控的規(guī)劃、計(jì)劃、方案,并管理計(jì)劃的執(zhí)行,確保審計(jì)目標(biāo)的完成;
3.組織實(shí)施對(duì)公司及子公司的內(nèi)部控制的建設(shè)及自我評(píng)價(jià)等內(nèi)部控制業(yè)務(wù),包括制訂計(jì)劃、組織、監(jiān)督實(shí)施、報(bào)告、反饋及跟進(jìn)等工作;
4.對(duì)內(nèi)控審計(jì)報(bào)告進(jìn)行有效審核,滿足外部監(jiān)管單位及管理層的需求;
5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,完善內(nèi)部審計(jì)制度及流程、業(yè)務(wù)作業(yè)指南、信息化平臺(tái)等,提高審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)化水平,提升審計(jì)業(yè)務(wù)的效率和質(zhì)量;
6.根據(jù)部門(mén)發(fā)展需求,指導(dǎo)本部門(mén)人力資源發(fā)展、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的開(kāi)展,確保部門(mén)業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和隊(duì)伍成長(zhǎng);
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)管、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.掌握國(guó)家有關(guān)審計(jì)方面的法律和相關(guān)政策,掌握財(cái)務(wù)、審計(jì)、內(nèi)控、企業(yè)管理及上市監(jiān)管等相關(guān)知識(shí);
3.具有良好的組織、溝通及調(diào)能力。