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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的帶培與管理。
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)達(dá)人的談判與溝通，對團(tuán)隊(duì)GMV負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)抖音商務(wù)部的日常管理工作。
4、負(fù)責(zé)抖音商務(wù)銷售目標(biāo)的達(dá)成，進(jìn)行每周、日目標(biāo)拆解并具體到團(tuán)隊(duì)成員。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，有達(dá)人團(tuán)隊(duì)帶陪經(jīng)驗(yàn)，。
2.良好的溝通與跨部門協(xié)作能力，有主人翁意識，能夠串聯(lián)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)鏈路，整合多方資源按時(shí)達(dá)成目標(biāo)。
3.具備優(yōu)秀的人際交往和商務(wù)談判技巧，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和公關(guān)能力。