崗位職責(zé):
1、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理
2、人事考核作業(yè)
3、員工教育培訓(xùn)
4、人事檔案管理
5、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
6、協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計劃
任職要求:
1、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
2、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
3、有一年以上的人資經(jīng)驗(yàn)4、專業(yè)做過招聘專員優(yōu)先
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