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崗位職責(zé)：

1. 關(guān)注教育行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解本地市場(chǎng)需求，制定適合的課程產(chǎn)品及培訓(xùn)方案；

2. 負(fù)責(zé)校區(qū)文化課項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括市場(chǎng)、銷售、教學(xué)及行政管理；

3. 對(duì)咨詢、學(xué)管、教學(xué)部門統(tǒng)籌管理，制定各部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及任務(wù)目標(biāo)，并帶領(lǐng)員工有條不紊的完成對(duì)應(yīng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；

4. 做好本部門的內(nèi)培及考核，在業(yè)績(jī)穩(wěn)定后，有梯度、有目標(biāo)的培養(yǎng)新員工；

5. 具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，協(xié)調(diào)好與學(xué)校其它項(xiàng)目配合及整體運(yùn)作；

崗位要求：

1. 教育及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷（同崗經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬）；

2. 對(duì)教育行業(yè)有深入的了解和洞察力，熟悉國(guó)家、地區(qū)教育政策和法規(guī)；

3. 具備敏銳的商業(yè)意識(shí)和優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力及良好的市場(chǎng)分析能力；

4. 具備較強(qiáng)的組織及管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和超強(qiáng)的抗壓能力。

5. 具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力；

6. 2年及以上K12教育行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位福利：面議。