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    更新于 今天

    GSKMZP01 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)/副總

    6千-1.2萬(wàn)
    • 昆明西山區(qū)
    • 5-10年
    • 大專(zhuān)
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    市場(chǎng)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)策劃

    一、崗位職責(zé):
    1.完成公司下達(dá)銷(xiāo)售目標(biāo)和收款目標(biāo);熟悉項(xiàng)目全過(guò)程,從項(xiàng)目策劃、包裝、融資一系列流程熟悉。

    2.按公司市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃完成市場(chǎng)開(kāi)拓;

    3.根據(jù)市場(chǎng)或者客戶(hù)信息向公司提出合理化的銷(xiāo)售建議。

    4.按公司人員需求構(gòu)建市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部工作人員;

    5.定期組織市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí);

    6.按公司制度完成考勤、日?qǐng)?bào)、周報(bào)等銷(xiāo)售日常工作;

    7.對(duì)部門(mén)人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì);

    8.維護(hù)及開(kāi)拓公司大客戶(hù)。

    二、任職要求:
    1.30-40歲,男女不限,6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有工程勘察、建筑工程,市政工程,工程測(cè)量、城鄉(xiāng)規(guī)劃等設(shè)計(jì)行業(yè)資源者優(yōu)先;

    2.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力;

    3.能負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司市場(chǎng)拓展、維護(hù)工作的開(kāi)展;善于運(yùn)用各種激勵(lì)措施調(diào)動(dòng)下屬的積極性;

    4.能積極維護(hù)公司利益,能負(fù)責(zé)制定區(qū)域重大/嚴(yán)重客戶(hù)投訴處理方案。

    5.組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃并回款;

    6.能負(fù)責(zé)撰寫(xiě)公司各項(xiàng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的總結(jié)報(bào)告、請(qǐng)示、制度等;

    7.身體素質(zhì)好,能承受工作重?fù)?dān)壓力,并且有較好的心理素質(zhì),能正確對(duì)待和處理來(lái)自工作中埋怨情緒和各種意見(jiàn);

    8.為人正直、作風(fēng)正派,不搞拉幫結(jié)派活動(dòng),不做營(yíng)私舞弊事情,有較好的品德修養(yǎng);

    9.能管理好市場(chǎng)拓展部,并幫助部門(mén)補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)市場(chǎng)隊(duì)伍;

    10.自有車(chē)輛,可以自駕出差。

    三、薪酬福利:

    1.工資:面議(基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+產(chǎn)值績(jī)效工資);

    2.活動(dòng):

    2.1.每年開(kāi)展三會(huì)一活動(dòng)(公司內(nèi)部月會(huì),季度會(huì)議及各類(lèi)文藝活動(dòng),運(yùn)動(dòng)會(huì)、朗誦比賽、年會(huì)等)

    2.2.每季度進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng),每年3次;

    2.3.每年組織內(nèi)外部學(xué)習(xí)及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提升個(gè)人能力。

    3.福利:

    3.1.公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;

    3.2.員工享受分公司期權(quán)股,優(yōu)秀者可成為總公司股東享受年終分紅;

    3.3.包中午工作餐,出差有出差補(bǔ)助;

    3.4.每年享有交通補(bǔ)貼、節(jié)日禮品福利,年終獎(jiǎng)金等。

    3.5.公司工會(huì)對(duì)員工及家屬生病住院有慰問(wèn)禮品及慰問(wèn)金福利

    3.6.員工享有婚假,產(chǎn)假,哺乳假、病假,考試假,喪假,探親假等福利。

    4.成長(zhǎng):

    4.1.公司有完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃,可以針對(duì)性培訓(xùn),提升人才個(gè)人綜合能力;

    4.2.打造操盤(pán)手,成就個(gè)人,成就團(tuán)隊(duì),成就公司。

    四、市場(chǎng)區(qū)域:曲靖、文山,昭通,紅河,德宏,西雙版納,大理,保山,麗江、臨滄。


    職位福利:?jiǎn)T工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)

    工作地點(diǎn)

    昆明市高新開(kāi)發(fā)區(qū)融創(chuàng)春風(fēng)十里寫(xiě)字樓11樓

    職位發(fā)布者

    孔甜福/辦公室主任

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo云南廣廈規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院有限公司
    云南廣廈規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院有限公司由云南省楚雄經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)設(shè)計(jì)院,改制成立于2013年1月7日,公司注冊(cè)資本金1000萬(wàn)元,企業(yè)性質(zhì)為自然人出資有限責(zé)任公司,法定代表人劉如猛。公司前身——原云南省楚雄經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)設(shè)計(jì)院,成立于1992年12月18日,是經(jīng)楚雄市人民政府同意,云南省建設(shè)廳嚴(yán)格審核成立的國(guó)有集體企業(yè)。我公司是一家集項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制、項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目選址論證報(bào)告編制、規(guī)劃成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告編制、工程測(cè)量(工程測(cè)繪、地籍測(cè)繪、房產(chǎn)測(cè)量)、土地勘測(cè)定界、工程地質(zhì)勘查、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、旅游專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃、民用建筑設(shè)計(jì)、市政工程設(shè)計(jì)、施工圖審查、土工試驗(yàn)、工程監(jiān)理、工程檢測(cè)為一體的綜合性設(shè)計(jì)院,院內(nèi)人才眾多,設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)務(wù)范圍涉及全省各地州。現(xiàn)今我公司資質(zhì)包括:1、工程咨詢(xún)一可研(乙級(jí))【證書(shū)編號(hào): 91532300217443419G-18ZYY18】2、工程勘察一測(cè)量(甲級(jí))【甲測(cè)資字 53100156】3、工程勘察(巖土)地勘甲級(jí)【證書(shū)編號(hào):B153006857】4、工程勘察(巖土)地勘一設(shè)計(jì)乙級(jí)【證書(shū)編號(hào): B253006854】5、測(cè)繪資質(zhì)乙級(jí)【證書(shū)編號(hào):乙測(cè)資字 5312536】6、土地勘測(cè)定界【證書(shū)編號(hào):云土勘備字 2014237】7、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制(甲級(jí))【證書(shū)編號(hào):自資規(guī)字甲字22530581】8、旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)(丙級(jí))【證書(shū)編號(hào):旅規(guī)丙 004-2014】9、建筑工程設(shè)計(jì)資質(zhì)證書(shū)(甲級(jí))【證書(shū)編號(hào):A153006857】10、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)資質(zhì)(乙級(jí))【證書(shū)編號(hào):A253006854】11、市政工程設(shè)計(jì)(給排水)乙級(jí)【證書(shū)編號(hào):A253006854】12、市政工程設(shè)計(jì)(道路)乙級(jí)【證書(shū)編號(hào):A253006854】13、云南省安全技術(shù)防范行業(yè)資信證【證書(shū)編號(hào):云安協(xié)資信字 2182號(hào)】14、施工圖設(shè)計(jì)文件審查機(jī)構(gòu)認(rèn)定書(shū)二類(lèi)【證書(shū)編號(hào):S23252】15、建設(shè)工程監(jiān)理【房屋建筑工程乙級(jí)、市政公用工程乙級(jí)】16、建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)【專(zhuān)項(xiàng)檢測(cè)、見(jiàn)證取樣】17、質(zhì)量體系認(rèn)證證書(shū)【證書(shū)編號(hào):ZM034118Q10206ROM】公司在人才管理方面,一直以“人盡其才,團(tuán)隊(duì)協(xié)助,匯聚才智,共享成長(zhǎng)”的人文關(guān)懷理念發(fā)展向前。截止2023年,我公司有員工300余人,其中國(guó)家設(shè)計(jì)行業(yè)注冊(cè)師47人,高級(jí)職稱(chēng)42人,中級(jí)職稱(chēng)74人,初期職稱(chēng)43人。公司在董事長(zhǎng)室下設(shè)總經(jīng)理室、副總/副院長(zhǎng)室、總工辦(施工圖審查所)、可研咨詢(xún)所(可研咨詢(xún)一室、可研咨詢(xún)二室)、測(cè)量所、規(guī)劃所(規(guī)劃一室、規(guī)劃二室、鄉(xiāng)村振興所、規(guī)劃方案所)、建筑所(建筑一室、建筑二室、效果圖工作室)、結(jié)構(gòu)所、水電所(電氣室、給排水室)、市政園林所(市政一室、市政二室)、巖土所、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、質(zhì)管部、經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、行政部、辦公室等專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理部門(mén),有監(jiān)理公司、檢測(cè)公司、土工試驗(yàn)室、全過(guò)程咨詢(xún)公司、昆明分公司、臨滄分院、佳信圖文、員工之家、牟定廣怡客棧等分公司和分支機(jī)構(gòu),公司黨支部、工會(huì)、團(tuán)委等組織機(jī)構(gòu)健全。公司在項(xiàng)目管理方面,建立了出圖項(xiàng)目備案管理及嚴(yán)格的內(nèi)審制度,保證了出圖時(shí)間及出圖質(zhì)量,施工服務(wù)聯(lián)系卡及監(jiān)督考核管理,保障了施工現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的第一時(shí)間到位。公司改制前后,歷時(shí)30余年的發(fā)展,從一家瀕臨倒閉的企業(yè)發(fā)展為年產(chǎn)值突破1億元的知名設(shè)計(jì)企業(yè),完成了楚雄州、八縣兩市近60000多個(gè)項(xiàng)目、建筑面積近900多萬(wàn)平方米,規(guī)劃用地近200多萬(wàn)公頃,完成工程投資近3000億元,為楚雄州城市建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。
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