崗位職責:
1、作為部門負責人編制集團長中短期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及其實施方案;
2、建立戰(zhàn)略全過程管理機制,通過戰(zhàn)略任務(wù)分解、戰(zhàn)略宣貫、戰(zhàn)略跟蹤反饋、實施評價和戰(zhàn)略調(diào)整等動態(tài)循環(huán)管理,保障集團戰(zhàn)略規(guī)劃有效實施落地;
3、 建立健全集團管理體系,建立以母子公司為紐帶的集團化管控機制,統(tǒng)籌集團章程管理工作,為集團管理提供結(jié)構(gòu)調(diào)整、模式優(yōu)化的決策支持;
4、統(tǒng)籌集團制度、流程、權(quán)限管理體系建立與完善,協(xié)助推動農(nóng)產(chǎn)集團內(nèi)控建設(shè)工作;指導(dǎo)、推動權(quán)屬公司制度、流程、權(quán)限管理體系搭;
5、負責推動集團及權(quán)屬公司股東(董事)會秘書工作,建立完善投資企業(yè)股東(董事)治理架構(gòu)及議事規(guī)則,保證經(jīng)營層、董事會、股東之間的有效溝通
6、 負責開展投資、并購、重組、資本運作及重大資產(chǎn)處置項目
任職要求:
1、 本科及以上學歷,985/211優(yōu)先;
2、管理、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
3、八年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、董事會秘書等相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗,需要帶過團隊;
4、具有前瞻性思維和敏銳的感知與洞察力,具有很強的邏輯思維能力,分析能力、報告撰寫能力;
5、 具有豐富的財務(wù)及法律知識;
6、有很好的抗壓能力、自我驅(qū)動力、學習力及解決問題的能力。
7、base地優(yōu)先哈爾濱,如需base北京,社保公積金可繳納北京,但是需經(jīng)常性出差哈爾濱、大連等地。人選能接受經(jīng)常出差及異地辦公。
備注:互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融背景請不要投遞不匹配,需要實體產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)等背景出身。