崗位職責(zé):
1、作為部門負(fù)責(zé)人編制集團(tuán)長(zhǎng)中短期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及其實(shí)施方案;
2、建立戰(zhàn)略全過程管理機(jī)制,通過戰(zhàn)略任務(wù)分解、戰(zhàn)略宣貫、戰(zhàn)略跟蹤反饋、實(shí)施評(píng)價(jià)和戰(zhàn)略調(diào)整等動(dòng)態(tài)循環(huán)管理,保障集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃有效實(shí)施落地;
3、 建立健全集團(tuán)管理體系,建立以母子公司為紐帶的集團(tuán)化管控機(jī)制,統(tǒng)籌集團(tuán)章程管理工作,為集團(tuán)管理提供結(jié)構(gòu)調(diào)整、模式優(yōu)化的決策支持;
4、統(tǒng)籌集團(tuán)制度、流程、權(quán)限管理體系建立與完善,協(xié)助推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)集團(tuán)內(nèi)控建設(shè)工作;指導(dǎo)、推動(dòng)權(quán)屬公司制度、流程、權(quán)限管理體系搭;
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)及權(quán)屬公司股東(董事)會(huì)秘書工作,建立完善投資企業(yè)股東(董事)治理架構(gòu)及議事規(guī)則,保證經(jīng)營層、董事會(huì)、股東之間的有效溝通
6、 負(fù)責(zé)開展投資、并購、重組、資本運(yùn)作及重大資產(chǎn)處置項(xiàng)目
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先;
2、管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
3、八年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、董事會(huì)秘書等相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn),需要帶過團(tuán)隊(duì);
4、具有前瞻性思維和敏銳的感知與洞察力,具有很強(qiáng)的邏輯思維能力,分析能力、報(bào)告撰寫能力;
5、 具有豐富的財(cái)務(wù)及法律知識(shí);
6、有很好的抗壓能力、自我驅(qū)動(dòng)力、學(xué)習(xí)力及解決問題的能力。
7、base地優(yōu)先哈爾濱,如需base北京,社保公積金可繳納北京,但是需經(jīng)常性出差哈爾濱、大連等地。人選能接受經(jīng)常出差及異地辦公。
備注:互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融背景請(qǐng)不要投遞不匹配,需要實(shí)體產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)等背景出身。