崗位職責(zé):
1、根據(jù)工程系統(tǒng)級(jí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本工程部年度工作計(jì)劃的實(shí)施方案并組織落實(shí),并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化實(shí)施調(diào)整;
2、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工程質(zhì)量、場(chǎng)容、進(jìn)度情況,重點(diǎn)監(jiān)督工程的施工進(jìn)度,對(duì)可能延期或已經(jīng)延期且制定新的計(jì)劃工地進(jìn)行預(yù)警,并提出解決方案,工程經(jīng)理決策;
3、監(jiān)督項(xiàng)目開工準(zhǔn)備工作、施工技術(shù)方案、材料安裝驗(yàn)收等實(shí)施結(jié)果;
4、把握公司施工工地現(xiàn)場(chǎng)管理狀況,為公司科學(xué)、系統(tǒng)化管理提供分析數(shù)據(jù)和信息;
5、根據(jù)部門工作目標(biāo)計(jì)劃,監(jiān)督目標(biāo)落實(shí)施情況。執(zhí)行工程部?jī)?nèi)部管理?xiàng)l例,健全質(zhì)量管控的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、解決方案,保證持續(xù)改進(jìn)和完善;
6、提高部門工作效率,支持、協(xié)調(diào)、解決部門人員與工程部之間工作配合;做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,確保其不斷適應(yīng)崗位的需要。
任職資格:
1、大專學(xué)歷,年齡28-40歲,工民建、土木工程等相關(guān)專??,有造價(jià)師或造價(jià)員證書優(yōu)先;
2、持有二級(jí)建造師證書,具有2年及以上企業(yè)管理、項(xiàng)目施工管理、合約成本管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、精通施工質(zhì)量管理及現(xiàn)場(chǎng)管理,擔(dān)任過2個(gè)及以上現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目生產(chǎn)管理職務(wù);
4、熟悉國(guó)家現(xiàn)行施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),精通上海市地方質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并能參與制定公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與工藝標(biāo)準(zhǔn);
5、熟悉圖紙,熟悉預(yù)算,具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備二級(jí)建造師證書優(yōu)先;
6、具備基礎(chǔ)管理專業(yè)知識(shí)及技能,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)決斷能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
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