1.負責(zé)公司各崗位人員招聘和基礎(chǔ)培訓(xùn);
2.負責(zé)員工考勤統(tǒng)計;
3.負責(zé)員工社保公積金申報、繳費和年檢;
4.負責(zé)員工入離職、調(diào)動、晉升等手續(xù),以及員工檔案管理;
5.負責(zé)各部門月度績效考核與評估;
6.負責(zé)員工生日活動、團建活動、各類會議的組織與協(xié)調(diào)。
7.負責(zé)低值易耗品、固定資產(chǎn)臺賬管理,以及各類福利發(fā)放。
8.負責(zé)集團董事會文件上傳下達,檔案室管理。
9.負責(zé)公司行政后勤保障類工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職條件:
1.大專以上學(xué)歷
2.三年以上同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉兩個模塊以上的專業(yè)度。
3.較好的親和力,善于溝通,較強的執(zhí)行力。
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