職責描述:
1. 團隊管理:
(1)嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,保證公司規(guī)范、高效運營。
(2)負責團隊人員培訓、績效管理等工作,負責團隊氛圍建設等。
2. 市場開拓與業(yè)績達成:
(1)根據(jù)公司銷售目標,完成招商及團購、餐飲/商超等工作任務,保證達成銷售任務。
(2)根據(jù)公司運營規(guī)劃,負責所轄區(qū)域的宣傳推廣活動。
任職要求:
1. 26歲-38歲
2. 大專及以上學歷
3. 具備3年以上快消品銷售團隊管理經驗
4. 有過從0到1組建管理團隊開拓市場的經驗
5. 有責任感、進取心,紀律性強
6. 具備團隊管理能力,包括但不限于以下:
l 領導能力
l 溝通能力
l 營銷力、決策力、分析能力
l 團隊建設能力
待遇:
1. 薪資面議,待遇從優(yōu)
2. 入職后上五險,含工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)
3. 享受法定節(jié)假日、員工父母生日帶薪休假等;享有春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日福利
4. 公司定期和不定期組織相關培訓
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