崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作,負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責(zé);
2、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力;
3、要求有豐富的辦公室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)豐富;
4、負(fù)責(zé)預(yù)算報(bào)價(jià),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的預(yù)算報(bào)價(jià)審核及把控。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)工作實(shí)施的過程及實(shí)施效果,同時(shí)負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作,以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施;
6、有效整合團(tuán)隊(duì),組織協(xié)調(diào)分工,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮每個(gè)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水平,從而為公司創(chuàng)造更大的效益;
7、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
8、根據(jù)部門實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則,定期組織本部門成員學(xué)習(xí);
9、管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),要對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)方案、成果的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。
任職資格:
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、具有3年以上辦公室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備完整辦公室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),并有已建成的案例;
4、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)及風(fēng)格、各類工藝的辦公家具;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏;
5、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,較強(qiáng)的審圖能力。
職位福利:入職買社保、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假