崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全面的會計(jì)核算處理,每月編制各類財(cái)務(wù)報表,及發(fā)票開具,確保賬賬相符、賬表相符;
2、參與年度預(yù)算編制,工商年檢、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行,控制成本開支;
3、做好應(yīng)收應(yīng)付帳款明細(xì)表,審核各類憑證單據(jù),確保帳目的真實(shí)性及準(zhǔn)確性(含括但不限于采購訂單,報銷單等)
4、每月做好發(fā)票產(chǎn)品進(jìn)銷存表,每周跟進(jìn)催收帳款,供應(yīng)商發(fā)票統(tǒng)計(jì)及催票;
5、協(xié)助制定和完善財(cái)務(wù)管理流程與制度,確保財(cái)務(wù)活動合規(guī)高效;
6、月度會議進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持;
7、與其它部門協(xié)作,確保業(yè)務(wù)流程順暢,財(cái)務(wù)信息及時準(zhǔn)確傳遞;
8、對ERP系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)與管理,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全。
崗位要求:
1、年齡25-37歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、有三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的財(cái)務(wù)知識和技能;
3、對數(shù)據(jù)敏感、有良好的財(cái)務(wù)分析、組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的成本管控意識和財(cái)務(wù)分析能力;
4、熟悉費(fèi)用審核和銀行、稅務(wù)、工商等工作流程;
5、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī);
6、中級會計(jì)師以上職稱證書的優(yōu)先錄取;
7、具備良好的專業(yè)道德與素養(yǎng)、細(xì)心有責(zé)任感。
薪酬福利:
1、帶薪年假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等),提供同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
2、公司為員工提供各種內(nèi)、外部培訓(xùn)機(jī)會與戶外拓展;
3、入司周年紀(jì)念禮;
4、節(jié)假日禮品和豐富的團(tuán)建活動;
5、每年1次團(tuán)體旅游和體檢;
6、不定期下午茶點(diǎn)。
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00大小周
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