職位描述
汽車座椅前期質(zhì)量工程師乘用車
崗位職責(zé)：
1、策劃編制座椅裝配工段控制計劃及檢驗指導(dǎo)書等先期質(zhì)量管控策劃文件并對QC進(jìn)行培訓(xùn)；
2、策劃評審跟蹤新產(chǎn)品座椅裝配量檢具；
3、分析解決新產(chǎn)品開發(fā)階段的座椅裝配板塊先期質(zhì)量問題；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)座椅裝配裝配板塊SPC、MSA，同時完成PPAP資料的收集及提交等。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；
2.具有質(zhì)量問題分析思路和問題解決能力；
3.三年以上汽車零部件公司同類崗位工作經(jīng)驗，有汽車座椅行業(yè)經(jīng)驗更佳；
1、策劃編制座椅裝配工段控制計劃及檢驗指導(dǎo)書等先期質(zhì)量管控策劃文件并對QC進(jìn)行培訓(xùn)；
2、策劃評審跟蹤新產(chǎn)品座椅裝配量檢具；
3、分析解決新產(chǎn)品開發(fā)階段的座椅裝配板塊先期質(zhì)量問題；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)座椅裝配裝配板塊SPC、MSA，同時完成PPAP資料的收集及提交等。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；
2.具有質(zhì)量問題分析思路和問題解決能力；
3.三年以上汽車零部件公司同類崗位工作經(jīng)驗，有汽車座椅行業(yè)經(jīng)驗更佳；
工作地點
安徽省合肥市蜀山區(qū)響洪甸路與長寧大道交叉口西240米
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職位發(fā)布者
牛澳翔/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
麥格納宏立汽車系統(tǒng)(合肥)有限公司麥格納宏立集團(tuán)成立于 2005年9月，是一家專門從事汽車座椅研發(fā)和制造和銷售的公司。公司于2021年1月與加拿大麥格納國際集團(tuán)合資，成為麥格納集團(tuán)旗下的合資公司。麥格納國際集團(tuán)是全球第三大汽車零部件供應(yīng)商之一，世界500強(qiáng)企業(yè)，集團(tuán)擁有200多家工廠以及60個研發(fā)中心，分布在北美，南美，墨西哥，歐洲和亞太區(qū)。麥格納宏立集團(tuán)擁有17個工廠，分布在涿州、合肥、寶雞、廣東、浙江、南京、貴陽等地，員工近4000人，主要客戶包括長安、吉利、福特、比亞迪等。公司擁有200余人的研發(fā)團(tuán)隊，具備外觀造型、A面數(shù)據(jù)處理、CAE分析、產(chǎn)品驗證測試、靜態(tài)舒適性客觀評價、人機(jī)工程分析等研發(fā)能力；擁有具有國際先進(jìn)水平的焊接、發(fā)泡、裁剪、縫紉、座椅裝配等生產(chǎn)線，擁有從德國進(jìn)口的聚氨酯發(fā)泡設(shè)備、日本進(jìn)口的自動裁床、托盤式座椅裝配流水線等，具備年產(chǎn)200萬副汽車座椅的生產(chǎn)能力。麥格納宏立合肥公司成立于2014年6月，年產(chǎn)值約6億元，擁有員工800余人。現(xiàn)因公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，特面向社會公開誠聘。
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